Bakım Yöneticisi

YORGLASS CAM SANAYİ VE TİCARET A.Ş

Türkiye'nin en büyük Endüstriyel Cam üreticilerinden ve Endüstriyel Cam İhracatçılarından biri olan Yorglass bünyesinde “Bakım Yöneticisi” pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.    

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Elektrik- Elektronik ve Elektrik mühendisliği bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl yöneticilik tecrübesiyle, minimum toplam 5 yıllık iş tecrübesine sahip, 
• Üretim sektöründe ekip yönetimi tecrübesine sahip,
• Planlı Bakım, Arızi Bakım ve İyileştirme Faaliyetlerini yönetmiş,
• TPM ve Otonom Bakım tecrübesine sahip,
• Yalın üretim, 5S, Kaizen, Proje yönetimi konularında tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği yüksek, yönetim ve organizasyon becerisi yüksek disiplinli, sorumluluk sahibi,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip ve aktif olarak kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Manisa ve İzmir'de ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını bekliyoruz.                                                                                                                            

İŞ TANIMI

• Tesis genelindeki makine, ekipman ve sistemlerin emniyetli bir şekilde, sürekliliğinin ve verimliliğinin sağlanması,
• Yardımcı tesislerin işletilmesi (trafo, jeneratör, kompresör, arıtma vb.)
• Bakım, onarım ve yeni makine kurulum, devreye alma süreçlerinin yönetilmesi,
• Verimlilik ve iyileştirme projelerinin yönetilmesi,
• Yıllık bakım faaliyetlerinin planlanması ve kontrollerini yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması, takip edilmesi,
• TPM faaliyetlerinin koordinasyonu ve yönlendirilmesi,
• Bakım bütçesinin takibi ve yönetilmesi,
• Vardiyalı çalışan bakım ekibinin sevk ve idaresinin sağlanması,

Yorglass'ta Fırsat Eşitliği; Yorglass ailesi olarak işe alım süreçlerimizde tüm başvurular eşit şartlarda değerlendirilir. Çalışma ilkelerimizden biri olan fırsat eşitliği temel ilkelerimiz arasında yer almaktadır.