Otomasyon Mühendisi
Yemmak Makina Sanayi Tic.A.Ş.

Balıkesir(Bandırma)

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Mühendislik

Başvuru Sayısı

379 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

379 başvuru

Departman

Mühendislik

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

* Üniversitelerin Elektrik Elektronik veya Otomasyon Mühendisliği bölümlerinden mezun
*Siemens Tia portal ve Mitsubishi Gx works PLC programlama ve kullanım becerisi olan,
*İOS , Android ve Windows Phone mobil uygulama programlama becerisine sahip olan,
*C# programlama ve tasarım yapabilen,
*Scada ,SQL server veritabanı yazılımları konusunda bilgi sahibi,
*İyi derece ingilizce bilen,
*Araştırma ve geliştirme konularında yeni teknolojileri öğrenmeye istekli
*Yeni çözüm ve ürünler için pazarı sürekli tarayabilen
*Takım çalışmasına yatkın ,iletişim yönü güçlü ,araştırmacı,takipçi ve sonuç odaklı çalışan
*Aktif olarak araç kullanabilen
*Erkek adayları için askerlik görevini tamamlamış
*Bandırma'da ikamet eden veya edebilecek olan Otomasyon Mühendisi arıyoruz.

Aday Kriterleri

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Tecrübe:

En az 3 yıl tecrübeli

Eğitim Seviyesi

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Eğitim Seviyesi:

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Askerlik Durumu

Yapıldı

Askerlik Durumu:

Yapıldı

Ehliyet

B sınıfı

Ehliyet:

B sınıfı

Otomasyon Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Otomasyon Mühendisi Otomasyon Mühendisi Maaşları Otomasyon Mühendisi Nasıl Olunur? Otomasyon Mühendisi Nedir? Otomasyon Mühendisi İş İlanları

Yemmak Makina Sanayi Tic.A.Ş.

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Takip Et

Hakkımızda

Türkiye'de yem makineleri imalatında özel sektörün ilk firması olma ünvanına sahip olan Yemmak 56 yıllık tecrübesi ve 300 kişilik kadrosu ile Türkiye'nin en büyük üreticisi konumundadır. Aynı zamanda sektörün ihracat rekortmeni de olan Yemmak, satış hacminin yüzde %70ini ihraç etmektedir. "Önemli bir global satış ağına sahip olmasıyla kariyer fırsatları için de önemli ölçüde rol oynar." İşe alım süreçlerinden itibaren çalışan başarısı ve kariyer planlarını gözeten Yemmak, gelişim yolunda kariyer basamaklarının her biri için bulunulan pozisyonun gerektirdiği tecrübe ve niteliklere sahip olmayı, öğrenmeyi gelişmeyi ve geliştirmeyi benimser. Yönetici seçimlerinde genellikle iç dinamiklerinden faydalanan Yemmak, çalışanlarının kariyer gelişimini desteklemektedir

Şirket Sayfasına Git