İnsan Kaynakları Sistem Yönetimi Yetkilisi

Türkiye Finans Katılım Bankası

Bizimle kariyere katılmaya var mısın?

Biz Türkiye Finans ailesinde birlikte üretip başarmanın değerini biliyor, ortak değerlere dayanarak sürekli ilerliyoruz.

İnsan Kaynakları Grubumuza bağlı Ücret Yönetimi ve İK Stratejik Planlama Müdürlüğümüzde İK Sistem Yönetimi ve İş Geliştirme Yetkilisi/Yönetici Yardımcısı olarak yerini almaya hazır mısın?

ARANILAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin dört yıllık örgün lisans eğitimi veren ilgili fakültelerinden mezun olmuş, tercihen alanında yüksek lisans yapmış,
• İlgili alana yönelik en az 5 yıl deneyimli,
• İlgili iç ve dış mevzuat bilgisi olan,
• İnsan Kaynakları süreç ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi olan,
• Proje Yönetimi süreçlerinde bulunan ve bu süreçleri yönetimini yapmış,
• İyi düzeyde SQL, SAS bilgisi olan,
• Raporlama ve sunum becerileri kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yerine getirmiş,
• Bilin Humanist Programı kullanmış.

Bu niteliklerin seni anlattığını düşünüyorsan başvurunu yap, Türkiye Finans'la hayata katıl.

İŞ TANIMI

• Bankanın stratejisi doğrultusunda insan kaynakları stratejisini belirlemek, takip etmek ve koordine etmek,
• İnsan kaynakları sisteminin güncel gereksinimlere uygun olarak geliştirilmesini ve yönetimini sağlamak,
• İnsan kaynakları projeleri yatırımlarının, strateji ve organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda oluşturulmasını ve yönetilmesini sağlamak,
• İnsan kaynakları projelerinin zamanında ve bütçesinde hayata geçmesi için Bilgi Sistemleri grubu, üçüncü parti firmalar ve İnsan Kaynakları grubu tarafındaki kapsam, kaynak, iletişim ve risk yönetimini planlamak,
• Yapılan analiz ve çalışmalarla insan kaynağı yönetimindeki geliştirme fırsatlarını tespit etmek, alınacak aksiyonları belirlemek, uygulamak veya önermek ,
• Sektör ve dünyadaki insan kaynakları ile ilgili gelişmeleri takip etmek, fayda sağlayacak gelişme ve uygulamaların fizibilite çalışmalarını yaparak İnsan Kaynakları yönetimine sunmak.