İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
Yiyecek ve İçecek
Yiyecek ve İçecek
Başvuru Sayısı
565 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
565 başvuru
Departman
Yiyecek ve İçecek

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak ve işe alım politikalarını güncellemek.
- SGK sistemi üzerinde İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapacak,
- Tüm SGK, İŞKUR raporlamalarını ve ay sonu SGK süreçlerini yerine getirecek,
- Çalışan özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesinden sorumlu olacak,
- Kullanılan program üzerinden gerekli takiplerin yapılarak, rapor, devamsızlık, fazla mesai, izin süreçlerini takip edecek ve ilgili çalışanlarla iletişime geçerek gerekli süreçleri zamanında tamamlayacak,
- Çalışanların tüm belge ihtiyaçlarını The Galliard standartlarında karşılayacak,
- Kullanılan sistem üzerinden tüm çalışan hayat döngüsüne ait hareketleri günü gününe tamamlayarak raporlayacak,
- Sistem üzerinde yapılacak tüm iyileştirme ve geliştirmeler için süreçsel projeler önerecek,
- Savunma, uyarı ve tüm disiplin süreçlerine ilişkin yazışmaları Hukuk birimi ile koordineli şekilde
- hazırlayacak,
- Yıllık hedefler doğrultusunda departmanların izin hedeflerinin sisteme doğru tanımlandığını kontrol ederek, ilgili hedef gerçekleşmelerini kontrol edecek,
- Bordro öncesi gerekli ek ödeme, kesinti ve eksik çalışma gibi bilgileri ilgili departmanlardan toplayacak,
- Çalışanlarla etkin ve insan odaklı bir yaklaşım ile sürekli iletişim sağlayacak,
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri)
- En az 4 yıl benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak
- İşe alım, oryantasyon, eğitim, gelişim, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve diğer insan kaynakları süreçlerinde tecrübeli olmak
- İş kanunu, SGK mevzuatı ve İSG uygulamalarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
- Yönetim ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı, analitik düşünebilen, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden
- İyi derecede MS Office programlarını kullanabilme ve raporlama becerisine sahip olmak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?Hakkımızda
The GALLIARD," Fransa, İspanya ve İtalya'nın eşsiz lezzetlerini, Rönesans döneminin sanat ve müziğiyle harmanlayarak Çağdaş Türk Füzyon mutfağını yara
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?