Çalışma İlişkileri Uzmanı

TEMSA SKODA SABANCI ULAŞIM ARAÇLARI ANONİM ŞİRKETİ

İş Tanımı:

• Ücretlendirme ve kademelendirme yapısı süreçlerinin yürütülmesi, ücret datalarının işlenmesi ve analiz edilmesi,
• Pozisyon bazlı ücretlendirme ve esnek yan haklar uygulamalarının yürütülmesi,
• İş gücü planı ve norm kadrolar doğrultusunda personel bütçesinin hazırlanması,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Yıllık izin süreçlerinin takibi ve raporlanması,
• İş değerlendirme ve İş derecelendirme süreçlerine destek olunması,
• Piyasa ve sektör araştırmalarına dayalı maaş incelemelerinin yapılması,
• Maaş artış modeli ve ikramiye hesaplamalarını yapılması,
• İşgücü maliyetlerin hesaplaması ve  raporlaması,
• Aylık bazda İK analitik raporlarının hazırlanılması ve sunulması,

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü mezunu,
• Bordro, puantaj, özlük işlemleri, prim, yan haklar ve ücretlendirme konularında en az 3 yıl tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce becerisine sahip,
• Sistem geliştirme ve iyi derecede raporlama becerisine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, işbirlikçi yaklaşıma sahip,  
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve dikkat seviyesi yüksek olan,
• MS Office ve bordro programlarından tercihen HR Web programını iyi seviyede kullanabilen,