Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

Tatilsepeti.com

Türkiye'nin ilk turizm portalı olan Tatilsepeti.com,

• Seyahat acentalarını bir arada toplayarak, tatilcilerin kolaylıkla oteller hakkında detaylı bilgi alması ve fiyat karşılaştırmasını sağlamayı amaç edinmiş,
• Her geçen gün kendini yenileyen,
• %100 misafir memnuniyeti anlayışıyla hizmet veren, sektörünün lider ve güvenilir bir turizm markasıdır.
• 2002 yılında kurulan firmamız, 2009 yılından bu yana dünyanın en büyük online tur operatörü Expedia'nın "Expedia Affilate Network (EAN)" ağına dahildir.2013 yılında Londra merkezli yatırım fonu Bancroft Private Equity'den yatırım alarak büyümesini hızlandırmış olan firma, Türkiye'de yabancı bir şirket tarafından yatırım alan ilk turizm platformudur.

 Her geçen gün büyüyen kadrosuyla Tatilsepeti.com, bu yolculuğunu beraber   paylaşabileceği "İnsan Kaynakları" departmanında aşağıdaki özelliklere sahip “Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı” aramaktadır. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
• İş Kanunu, SGK Mevzuatına ve İŞKUR süreçlerine hakim,
  
• PDKS konusunda bilgi sahibi,
• Logo programını etkin olarak kullanabilen,
• Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü, araştırmayı seven, 
• MS Ofis uygulamalarına hakim, iyi derecede excel bilgisi olan,
• İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın ve organizasyon becerisine sahip,
• Planlama, problem çözme ve takip becerisi yüksek,

İŞ TANIMI

• Bordro ve özlük işleri süreçlerinin yürütülmesi,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatını takip etmek, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yönetilmesi,
• İşe giriş- işten çıkış, özlük işlemleri süreçlerinin kanuna uygun olarak eksiksiz bir şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• PDKS sisteminin günlük olarak takiplerinin gerçekleştirilmesi,
• Yıllık izin, icra takibi, disiplin, avans vb. süreçlerin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesinin sağlanması,
• Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES ödemeleri, vb. süreçlerin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması,
• Finans departmanı ile gerekli verilerin zamanında ve doğru olarak paylaşılması.