Sütaşkımız Sizinle Birlikte Büyüyor

Sütün iyiliği ve bereketini yayma misyonu ile çalışan ve her biri işinin uzmanı 5.000 çalışma arkadaşımızın yanı sıra satış dağıtım grubundaki iş ortaklarımız ile birlikte 7.500 kişilik büyük bir aileyiz.

Her geçen gün büyüyen Sütaş Ailesi’ne, yaratıcı, yenilikçi, heyecanı yüksek, uluslararası platformlarda çalışabilecek, takım çalışmasını seven çalışma arkadaşları katmak istiyoruz.

Misyonumuzu benimseyen, vizyonumuzu paylaşan, değerlerimizi kendi değerleri ile örtüştüren, “Çiftlikten Sofralara” entegre iş modelimiz doğrultusunda gıda mühendisliği, makine mühendisliği, endüstri mühendisliği, veterinerlik, ziraat mühendisliği, işletme, iktisat, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği gibi pek çok farklı bölümden mezun geleceğin Sütaş'lıları ile tanışma heyecanı içindeyiz.

Siz de bu aileye katılarak Sütaşlı olmaya ne dersiniz?

Şirketimiz Satın Alma Direktörlüğü bünyesindeki "Satın Alma Yöneticisi" pozisyonu için başvurunuzu bekliyoruz.

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz ?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Satın Alma süreçleriyle ilgili 6-7 yıl deneyim sahibi,
• Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın, İletişim becerileri güçlü, İnsan ilişkilerinde başarılı,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarına hakim tercihen SAP programını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Takım Arkadaşımızdan Ne Bekliyoruz?

• Talep edilen malzemelerin temininde istenilen kalite, en uygun fiyat ve standartlara uygun olarak satın alma sürecinin yönetilmesi,
• Tedarikçi firmalar ile ilişki yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• Fiyat ve tedarikçi araştırmalarının yapılması,
• Satın alma sonrası oluşabilecek problemlerin tespit edilmesi ve giderilmesi,
• Alternatif malzeme ve yeni tedarikçi firmaların kazanılmasına yönelik çalışmaların sağlanması.

Sütaş ‘ta sizin için neler var?

Çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilmeleri için kişisel gelişimlerini, bilgi, beceri ve yetkinliklerini destekler, fikir ve önerilerine değer verir, kazanımlarını, kariyer beklentilerini, iş sonuçlarını ve organizasyonun ihtiyaçlarını değerlendirerek onlara kariyer yolculuklarının ilerleyen yıllarında da farklı lokasyon ve iş kolları arasında geçiş imkanı sunarız.