Learning and Development Manager/German

SİTEL ÇAĞRI MERKEZİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

QUALIFIKATIONEN UND STELLENBESCHREIBUNG

Wir suchen einen talentierten und versierten Learning and Development Manager für unser Team.

Als Learning and Development Manager bei Foundever™ gehören zu Ihren täglichen Aufgaben:

• Erstellen und Ausführen von Lernstrategien und -programmen.
• Bewerten Sie individuelle und organisatorische Entwicklungsbedürfnisse.
• Implementieren Sie unternehmensweit verschiedene Lernmethoden (z. B. Coaching, Hospitation, Online-Training).
• Entwerfen und liefern Sie E-Learning-Kurse, Workshops und andere Schulungen.
• Geben Sie Orientierung und finden Sie kreative Lösungen für die Schulung und Entwicklung von Menschen.
• Entwickeltes Talenttraining auf der Grundlage laufender Entwicklungsprogramme.
• Bewerten Sie den Erfolg von Entwicklungsplänen und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, das Beste aus den Lernmöglichkeiten zu machen
• Helfen Sie Managern, ihre Teammitglieder durch Karrierewege zu entwickeln.
• Verfolgen Sie aktiv Möglichkeiten zur Selbstverbesserung.
• Verfolgen Sie Budgets und verhandeln Sie Verträge.
• Etablieren Sie Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen, um unsere Ressourcen so gut wie möglich auszulasten

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie über Folgendes verfügen: 

• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
• Nachgewiesene Erfahrung als L&D-Manager, Schulungsleiter oder ähnliches
• Aktuelles Wissen über effektive Lern- und Entwicklungsmethoden
• Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und -Praktiken
• Erfahrung in Projektmanagement und Budgetierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Learning Management Systemen (LMS)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; ausgeprägter Geschäftssinn
• Eine professionelle Zertifizierung ist von Vorteil
• Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen und mit allen Managementebenen zu interagieren
• Lösungsorientierte Denkweise

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Löhne
• Bezahlte Berufsausbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Private Gesundheitsversorgung
• Wachstumschancen durch verschiedene Entwicklungsprogramme
• Unterhaltsame und ansprechende unternehmensweite Initiativen, einschließlich unseres EverBetter-Wellnessprogramms
• Arbeitsplatzsicherheit
• Lebenslange Kompetenz und Erfahrung
• Ausgezeichnete Arbeitskultur

Gehen Sie weiter mit Foundever™

Wir glauben an unvergessliche Mitarbeitererlebnisse. Hier können Sie Ihre Lebensqualität verbessern und Ihre Karriere vorantreiben.?