warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Şirketler Toplulugu

Çanakkale(Biga)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

720 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

720 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alarko Şirketler Topluluğu bünyesinde  Çanakkale-Biga ilçesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip "İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktayız.

Gerekli Nitelikler

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Endüstri Mühendisliği, Uluslararası İlişkiler veya Sosyoloji bölümlerinden mezun,
  • Son 7 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere en az 15 yıl mesleki deneyime sahip,
  • Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim,  Kariyer ve Yetenek yönetimi, Performans Yönetimi gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulamasında deneyim kazanmış,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip,
  • Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, iletişim kabiliyeti yüksek,

İş Tanımı

  • Şirket hedefleri doğrultusunda işe alım ve organizasyonel gelişim konularına yönelik aksiyonları gerçekleştirmek,
  • Seçme - yerleştirme yöntemlerini ve yetenek yönetimi ihtiyaçlarını belirlemek,
  • Çalışanların aidiyetinin artırılması amacıyla stratejileri yürütmek ve kurum kültürüne uyumunu sağlamak,
  • İnsan kaynakları stratejisini destekleyecek şekilde KPI’ların ortaya çıkarılması ve ölçülmesi için gereken altyapıları kurmak, stratejiyi geliştirecek öngörüleri veri analiziyle elde ederek sunmak,
  • Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimi amacıyla eğitim programları planlamak, eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, eğitimin tamamlanmasını sağlamak,
  • Tutundurma stratejileri geliştirmek ve gerekli aksiyon planları oluşturmak,
  • İK Dijital Dönüşüm projelerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Tüm İnsan Kaynakları prosedürlerinin ve ilgili formların hazırlanıp periyodik dönemlerinde revize edilmesini sağlamak,
  • Yetenek Yönetim Sistemi doğrultusunda şirket yedekleme planlamalarına destek olmak ve yetenekleri elde tutmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
  • Sektörel gelişmeleri takip etmek ve yeni uygulamaları araştırarak yönetime sunmak,
  • Departman bütçesinin hazırlanması, kontrol ve takibini sağlamak.

Aday Kriterleri

En az 15 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

Alarko Holding 1954 yılında İshak Alaton ve Üzeyir Garih tarafından, bir kolektif şirket olarak kurulan, 1973 yılında holdingleşen ve 1974 yılında hal

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Veri Sorumlusunun Kimliği:Alarko Holding A.Ş. (“Alarko”) olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korun

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları