HR Generalist

SG İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI

Danışmanlığını yaptığım bir firma için  HR Generalist rolünde aday arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

• İnsan Kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
• İşe alım süreçlerinin yönetimi ve koordinasyonu
• Performans yönetim sisteminin tasarlanması ve yürütülmesi
• Eğitim ve gelişim programlarının planlanması ve organizasyonu
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişimin etkin yönetimi

Sorumluluk Alanları:

• İK departmanının tüm operasyonel ve stratejik süreçlerinin yönetimi
• Yetenek yönetimi ve kariyer planlama programlarının geliştirilmesi
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin artırılmasına yönelik projelerin yürütülmesi
• Şirket kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması
• Üst yönetime düzenli raporlama yapılması

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Psikoloji, İKY veya benzeri)
• En az 5 yıl İK deneyimi
• İleri düzeyde MS Office uygulamaları bilgisi
• İyi derecede İngilizce bilgisi
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
• Güçlü iletişim ve organizasyon yetenekleri
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli
• Seyahat engeli olmayan