İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Eğer “bu beklentileriniz tam beni tanımlıyor” diyorsan;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak ilgili İK fonksiyonlarında en az 5 yıl tecrübeli,
- Tercihen İK İş Ortaklığı alanında deneyimi olan,
- İnsana değer veren, müşterisini mutlu eden ve teknolojiden değer çıkaran ekibimizin parçası olacak,
- Çevik çalışma metodolojisi ile çalışmaya yatkın,
- Kendi işinin lideri olabilen ve dataya dayalı hızlı aksiyon alabilen,
- Alışılagelmiş çözüm yolları dışında farklı ve cesur yaklaşımlar deneyen,
- Ortak hedefler doğrultusunda, ekip ruhu ile birlikte hareket edebilen,
- Tercihen SAP ve MS Office uygulamalarında iyi derecede bigi sahibi olan.
Bu sorumluklar için “Mutlulukla Bende O!” diyorsan;
- Çalışanların stratejik iş ortağı olarak, İK süreçlerini kurum kültürüne uygun strateji ve hedefler doğrultusunda yönetmek,
- Sorumlu olunan birimlerin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının analizini yaparak, ihtiyaca yönelik çözümler geliştirmek ve gerçekleştirilmek,
- İK stratejileri doğrultusunda işe alım, oryantasyon, eğitim, kariyer yönetimi, iş gücü talebi bütçe kontrolü, görev değişikliği, iç iletişim vb. konuları ilgili İK fonksiyonları ile iş birliği içerisinde takip etmek,
- Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarında aktif olmak,
- Çalışan bağlılığını arttırılmasına yönelik çalışmalara destek olmak ve çalışan ilişkilerini ve iletişimini yönetmek,
- Düzenli çalışan görüşmeleri ile olumlu bir çalışan deneyimi ortamı sağlanması, geliştirilmesi için aksiyon planları oluşturmak,
- Terfi süreçlerinin değerlendirmesinde ve koordine edilmesinde aktif rol oynamak,
- Performans yönetim süreçlerini yürütmek,
- Çalışan ayrılış süreçlerini yönetmek, çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve düzenli olarak raporlamak
- İlgili ekipler ile koordineli çalışarak, İK süreç geliştirme projelerinde sorumluluk almak.
Haydi takımımızda #sendeol! :)
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanlarıHakkımızda
Öncelikle biz anlatalım; “Bizde Nasıl?”; Koç Holding & Aygaz iştiraki, start-up bir şirketiz. Sektörümüze yenilikçi çözüm ve hizmetler getirmek, son n
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları