warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

425 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

425 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gayrimenkul Danışmanlığı, Tesis ve Residence Yönetimi konularında hizmet veren firmamızın İstanbul/Beşiktaş bölgesinde bulunan merkez ofisinde görevlendirilmek üzere“İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ” arıyoruz. 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Benzer pozisyonda deneyimli,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • MS Office ve LOGO Programlarına hakim,,
  • İş kanunu, Personel, Bordro, Teşvik, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim,
  • Analiz ve raporlama becerisine sahip,
  • İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarına yatkın,
  • Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,
  • Analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, dinamik ve zamanı etkin yönetebilen,
  • Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

    • Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,
    • Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,
    • Aylık bordro ve tahakkukların yapılarak, icmallerin muhasebe departmanına iletilmesi
    • Aylık Bildirge ve İşe giriş çıkış işlemlerinin E-Bildirge üzerinden verilmesi,
    • Aylık iş Gücü çizelgelerin işkur sistemine kaydı,
    • Güncel SGK teşviklerinin takibi ve kriterlerin uygunluğu çerçevesinde teşviklerin kullandırılması,
    • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
    • Görev tanımlarının oluşturulması,
    • İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, yazışmaların yapılması ve takip edilmesi
    • Personel özlük ve bordrolama süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
    • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
    • Projelere ziyaretler gerçekleştirilerek personellerin çalışma prosedürlerinin takip edilmesi, 
    • Personel uyarı-ihtar ve iş akdi fesih bildirimlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
    • Personel yemek kartlarının talebinin yapılarak, aylık yükleme ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
    • Otomatik Katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesi,


Aday Kriterleri

10 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

2008 yılında hizmet vermeye başlayan SE CLUB; projelerin mevcut değerini arttırmak ve marka değerinin uzun dönemde korunabilmesi gerçekliği ile, te

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN GENEL AYDINLATMA METNİ Veri Sorumlusu: Se Club Gayrimenkul Yön

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları