İnsan Kaynakları Uzmanı

Sarılar Group

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İktisat, İşletme,  Çalışma Ekonomisi,  İnsan Kaynakları Yönetimi vb.) mezun,
• Bordrolama ve İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Tercihen SMMM belgesine sahip,
• Tercihen ETA bordro modülü tecrübesi olan,
• Kocaeli Gebze’de bulunan işyerimize yakın bölgelerde ikamet eden,
• Askerlik görevini tamamlamış ( erkek adaylar için),
• Planlı ve dikkatli çalışma konusunda yetkin,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, Excel uygulamalarına iyi derecede hakim çalışma arkadaşları arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Personel özlük işleri, prim istihkak hesaplamaları, bordrolama v.b. işlerin yürütülmesi,
• İş kanunu hakkında geniş bilge sahip,
• SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• İş yeri muhtasar beyanname verilmesi,
• SGK İş yeri açılış-kapanış işlemlerini takip edecek,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Saha araştırması ve çalışmaları ile işe alım ve personel çıkış mülakatlarının yapılması,
• Gereksinimlerine uygun kalifiye elemanların bulunarak istihdamlarının sağlanması,
• Şirket politikası, prosedürler, yönetmelikler, iş etiği ve İş Kanunu çerçevesinde tüm süreçlerinin ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi,
• Aylık insan kaynakları raporlamaları & istatistikleri için takip ve değerlendirmeler yapılması;  gerekli bilgi düzeninin oluşturulması ve personel eksiklerinin güncel olarak takip edilmesi,
• Şirket kültürünün tüm çalışanlar tarafından paylaşılmasını sağlamak üzere gereken çalışmaların yapılması,
• Çalışan personelin taleplerini karşılamak ve takibini yapmak  (izin, ücret pusulası, bordro, çalışma belgesi vb.),
• İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda yapılması gereken diğer çalışmalar.