warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Yetenek Kazanım Uzmanı

Sanovel İlaç

Yetenek Kazanım Uzmanı

Sanovel İlaç

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

538 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

538 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Her biri alanında yetkin ve işini tutkuyla yapan yüzlerce çalışanımızla birlikte sağlıklı yarınlar; dengeli ve değerli bir yaşam için çalışıyoruz.

Sanovel’in vizyonu, “Güçlü Ar-ge’si, yüksek kalitedeki ürünleri ve özel insan kaynağı ile, daha uzun ve sağlıklı bir yaşam için; sektöre öncülük eden, küresel bir ilaç firması olmak” tır. Gücünü vizyonundan ve değerlerinden alan Sanovel, ülkemiz ekonomisine, dünyaya ve tüm insanlara fayda sağlayıp sağlıklı yarınlar inşa etmek için var gücüyle çalışmaktadır.

Bu doğrultuda gelecek yarınlara katkı sağlamaya tutku duyan, İK ve Kurumsal İletişim Direktörlüğü bünyesinde “Yetenek Kazanım Uzmanı” olarak çalışmak üzere;


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • Yetenek kazanımında en az 3 yıl deneyimli,
  • Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim,
  • Yeni mezun işe alım sürecinden, ekip yöneticisi pozisyonlarına kadar ilgili pozisyonlarda deneyimi olan,
  • Gelişim çevikliği yüksek, sonuç odaklı, değişime açık,
  • İş birliği yaklaşımıyla ilişki ve görev sorumluluklarını yöneten,
  • Kişisel ve kariyer gelişiminin gerekliliklerini bilerek sürekli gelişme odağında olan,
  • Yeni ve farklı olan her şeye merak duyan,
  • İyi derecede İngilizce bilen ekip arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

  • Sanovel İlaç merkez, fabrika ve saha kadroları için işe alım süreçlerini ilgili İK İş Ortağı ile birlikte uçtan uca yürütmek,
  • Yetenek Kazanım süreçlerinde potansiyel yetenekleri organizasyona çekecek projelerde görev almak,
  • Çalışan deneyimi, aday deneyimi, yetenek yönetimi projelerinde aktif rol almak,
  • İşten ayrılacak olan çalışanlarla çıkış görüşmelerini gerçekleştirmek ve analiz etmek,
  • Staj programı ve üniversitelerle iş birliği süreçlerinde yeni projeler geliştirmek ve ilişkileri yürütmek,
  • İşveren markası çalışmaları kapsamında Kurumsal İletişim departmanı başta olmak üzere ilgili birimlerle birlikte projelerde görev almak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Yetenek Kazanımı Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Kazanımı Uzmanı Yetenek Kazanımı Uzmanı Maaşları Yetenek Kazanımı Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Kazanımı Uzmanı Nedir? Yetenek Kazanımı Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1983 yılında kurulan Türk ilaç sektörünün lider şirketlerinden Sanovel, güçlü Ar-Ge’si, 60’tan fazla marka ve 180’i aşkın üründen oluşan geniş ürün po

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA BİLDİRİMİ VE MUVAFAKATNAMESanovel İlaç Sanayi ve Tic

Detaylı Bilgi

Yetenek Kazanımı Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Kazanımı Uzmanı Yetenek Kazanımı Uzmanı Maaşları Yetenek Kazanımı Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Kazanımı Uzmanı Nedir? Yetenek Kazanımı Uzmanı İş İlanları