İnsan Kaynakları Sorumlusu

Rays Giyim

• Minimum 5 yıl İnsan Kaynakları alanında iş tecrübesi olan, 
• İş hukuku, Sgk ve çalışma mevzuatına hakim,
• İletişim, müzakere, süreç yönetimi ve stratejik düşünme yetkinliği yüksek,
• Tüm departmanları ve dahili süreçleri çok iyi analiz edebilen,
• Daha evvel yeniden yapılandırma üzerine çalışmış, firmamıza farklı bir soluk katabilecek,
• Şirket çalışanlarının moral ve motivasyonu için alınması gereken tedbirlerin planlaması ve organizasyonunun gerçekleştirecek,
• Dinamik, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  
• İletişimi güçlü, liderlik ve ekip yönetimi becerisine sahip,
• Nebim V3 ve MS Office programlarını kullanmayı bilen,
• Tercihen Bayan Eleman.

İş Tanımı

• Tüm İnsan kaynakları süreçlerinin yönetecek ve geliştirecek ( Özlük, seçme-yerleştirme, ücretlendirme, eğitim, kariyer yönetimi vb.) 
• Yönetim ve departmanlar arasında köprü görevi görecek,
• İnsan kaynakları strateji ve politikalarının tüm iş alanına entegre edecek,
• Aylık insan kaynakları raporlarının ve istatistiklerini hazırlayacak, analizlerin yaparak gerekli aksiyonları alacak,
• Çalışan bağlılığını ve verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapacak,
  

İnsan Kaynakları sorumlusu arıyoruz.