Satış Şefi

Pınar Su ve İçecek

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Su ve İçecek bünyesinde Satış Şefi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• Hızlı tüketim malları satışı konusunda en az 3-4 yıl deneyimliysen,
• Geleneksel kanal, toptan kanal ve birkaç şubeli marketler yönetimi konularında sahada tecrübe edindiysen,
• En az 2 yıl ekip yönettiysen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Orta derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
• B tipi sürücü belgesine sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
• Erkek adaylarımız için askerliğini tamamladıysan,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Bölgen dahilinde bayileri ve müşterileri ziyaret ederek aylık satış hedeflerini gerçekleştirmen,
• Müşteri ve bayi ziyaretleri yaparak bilgi toplaman ve ilişkileri geliştirmen,
• Yeni bayi ve müşteri portföyü oluşturman,
• Kendine bağlı satış ekibinin günlük olarak rut planını hazırlaman ve satışla ilgili günlük bilgileri satış ekibiyle paylaşman,
• Sorumlu olduğun bölgelerdeki pazar payını arttırıcı ve koruyucu faaliyetlerde bulunman,
• Pazar gelişmelerini takip etmen,
• Rakip faaliyetlerini izlemen.

Pınar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...