Hakkımızda
Pınar Kuruyemiş Gıda İhtiyaç Mad.San.Tic.A.Ş.
Firma Ünvanı
PINAR KURUYEMİŞ GIDA VE İHTİYAÇ MADDELERİ SANAYİ TİCARET A.Ş.
Sektör
Kuruyemiş ve Gıda İmalatı
Şirket Profili
1980 yılında perakende kuruyemiş satıcılığı ile işe başlayan iş hayatımıza, 1 yıl sonra yeni bir yön vererek satmış olduğumuz ürünlerin imalatı ve toptan satışına başladık. Bugün Pınar Kuruyemiş; 3.500 m2 kullanım alanına sahip fabrikası, günlük 20 ton kuruyemiş üretimi ile iç ve dış pazarda sektörünün önde gelenleri arasındadır.Pınar Kuruyemiş, sertifikalı tohumlarla sözleşmeli ekimler yaptırıp, hem çiftçimizi memnun eden, hem de tüketiciye daha kaliteli ürünler sunan bir firmadır.Firmamız, aldığı ve ürettiği ürünleri laboratuvar şartlarında kontrolden geçirerek insan sağlığını ön planda tutmaktadır. Üretim, paketleme ve sevkıyat aşamalarında hijyenik kurallara uygun üretilen mamullerimiz, tüketime sunulduğu andan itibaren Pınar Kuruyemiş güvencesi altındadır.Artık hedefimiz dünya markası olmaktır. Pınar Kuruyemiş, pazardaki konumu, Pazar payı ve entegre olmuş alt yapısı ile hedefine doğru hızla ilerlemektedir.Sadece firmamızın değil, sektördeki diğer firmaların da ufkunu genişleten Pınar Kuruyemiş, kaliteli ve bilinçli rekabet ortamının sağlanması gerektiğini de düşünerek Anadolu’ nun kuruyemiş dalında dünyaya açılan penceresi olmayı hedeflemektedir.
Vizyonumuz
Ticaret dürüstlük öncelikli ilkemiz, Kalite kontrolünde titizlik görevimiz, Kalitede süreklilik güvencemiz, İnsan sağlığını korumak sorumluluğumuz, Müşteri memnuniyeti geleceğimizdir.
Misyonumuz
Kaliteli hammadde için üreticileri bilinçlendirmek, Kalitede süreklilik için son teknolojik sistemleri kullanmak, Ulusal ve uluslar arası piyasalara kaliteli ve sağlıklı ürünler sunmak, Ürün kalitesi ve çeşitliliğiyle sektöründe dünya markası olmak.
Temel İlkelerimiz
Üründe ve hizmette mükemmeli yakalamak için önce ‘’eğitim’’ temel politikamızdır, Kaliteli tohum ( sertifikalı ), modern tarım ve bilinçli üretici kalitenin başlangıcıdır. Bunun için kaliteli tohum temin etmek ve üreticileri yönlendirmek görevimizdir. Sektöründe lider kuruluş olmamın gururuna kapılmadan ürün ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirmenin gerekliliğine inanıyoruz. Üstün kalitede ürün ve mükemmel hizmet sunarak müşteri memnuniyetini sağlamanın, sistemli çalışmadan geçtiğine bütün personelimiz gönülden inanmaktadır.
Kalite Sertifikalarımız
Tüm Ürünlerde ISO 9001, HACCP standartları mevcuttur.
İnsan Kaynakları Politikamız
Pınar Kuruyemiş A.Ş.’ nin ana politika ve stratejileri doğrultusunda belirlenmiş insan kaynakları politikası; Şirketimizin vizyonunu gerçekleştirecek insan kaynaklarımızın, strateji ve hedefler doğrultusunda en etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak amacıyla, birey ve takım performansını yükseltecek, kariyer gelişme imkanlarını sağlayacak profesyonel bir iş ortamını yaratmaktır.
Çalışan Sayısı
30 Personel
% 10 Yönetici Personel, % 10 Büro Personeli, % 20 Satış Kadrosu, % 60 Depo personeli.
Yaş Ortalaması
29
Personel Devir Oranı
% 1
Ücret Politikamız
Yılda 12 maaş; Ocak ayında enflasyon oranları dikkate alınarak ücret zammı uygulanmaktadır.
Çalışma Günleri
Haftada 6 gün mesai uygulanmaktadır.
Sosyal İmkanlar
Servis, Yemek
İşe Alma
İnsan gücüne ihtiyaç duyan departmanlar insan kaynaklarına taleplerini bildirdikten sonra insan kaynakları departmanı aday veri tabanını ve diğer veri kaynaklarını değerlendirir. Uygun adaylara mülakat insan kaynakları departmanı ve insan gücüne ihtiyaç duyulan departmanca birlikte yapılır. Adayın ilgili pozisyona uygun bulunması durumunda işe yerleştirme süreci başlar.
Merkez A
Pınar Kuruyemiş Gıda İhtiyaç Mad.San.Tic.A.Ş.
Firma Ünvanı
PINAR KURUYEMİŞ GIDA VE İHTİYAÇ MADDELERİ SANAYİ TİCARET A.Ş.
Sektör
Kuruyemiş ve Gıda İmalatı
Şirket Profili
1980 yılında perakende kuruyemiş satıcılığı ile işe başlayan iş hayatımıza, 1 yıl sonra yeni bir yön vererek satmış olduğumuz ürünlerin imalatı ve toptan satışına başladık. Bugün Pınar Kuruyemiş; 3.500 m2 kullanım alanına sahip fabrikası, günlük 20 ton kuruyemiş üretimi ile iç ve dış pazarda sektörünün önde gelenleri arasındadır.Pınar Kuruyemiş, sertifikalı tohumlarla sözleşmeli ekimler yaptırıp, hem çiftçimizi memnun eden, hem de tüketiciye daha kaliteli ürünler sunan bir firmadır.Firmamız, aldığı ve ürettiği ürünleri laboratuvar şartlarında kontrolden geçirerek insan sağlığını ön planda tutmaktadır. Üretim, paketleme ve sevkıyat aşamalarında hijyenik kurallara uygun üretilen mamullerimiz, tüketime sunulduğu andan itibaren Pınar Kuruyemiş güvencesi altındadır.Artık hedefimiz dünya markası olmaktır. Pınar Kuruyemiş, pazardaki konumu, Pazar payı ve entegre olmuş alt yapısı ile hedefine doğru hızla ilerlemektedir.Sadece firmamızın değil, sektördeki diğer firmaların da ufkunu genişleten Pınar Kuruyemiş, kaliteli ve bilinçli rekabet ortamının sağlanması gerektiğini de düşünerek Anadolu’ nun kuruyemiş dalında dünyaya açılan penceresi olmayı hedeflemektedir.
Vizyonumuz
Ticaret dürüstlük öncelikli ilkemiz, Kalite kontrolünde titizlik görevimiz, Kalitede süreklilik güvencemiz, İnsan sağlığını korumak sorumluluğumuz, Müşteri memnuniyeti geleceğimizdir.
Misyonumuz
Kaliteli hammadde için üreticileri bilinçlendirmek, Kalitede süreklilik için son teknolojik sistemleri kullanmak, Ulusal ve uluslar arası piyasalara kaliteli ve sağlıklı ürünler sunmak, Ürün kalitesi ve çeşitliliğiyle sektöründe dünya markası olmak.
Temel İlkelerimiz
Üründe ve hizmette mükemmeli yakalamak için önce ‘’eğitim’’ temel politikamızdır, Kaliteli tohum ( sertifikalı ), modern tarım ve bilinçli üretici kalitenin başlangıcıdır. Bunun için kaliteli tohum temin etmek ve üreticileri yönlendirmek görevimizdir. Sektöründe lider kuruluş olmamın gururuna kapılmadan ürün ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirmenin gerekliliğine inanıyoruz. Üstün kalitede ürün ve mükemmel hizmet sunarak müşteri memnuniyetini sağlamanın, sistemli çalışmadan geçtiğine bütün personelimiz gönülden inanmaktadır.
Kalite Sertifikalarımız
Tüm Ürünlerde ISO 9001, HACCP standartları mevcuttur.
İnsan Kaynakları Politikamız
Pınar Kuruyemiş A.Ş.’ nin ana politika ve stratejileri doğrultusunda belirlenmiş insan kaynakları politikası; Şirketimizin vizyonunu gerçekleştirecek insan kaynaklarımızın, strateji ve hedefler doğrultusunda en etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak amacıyla, birey ve takım performansını yükseltecek, kariyer gelişme imkanlarını sağlayacak profesyonel bir iş ortamını yaratmaktır.
Çalışan Sayısı
30 Personel
% 10 Yönetici Personel, % 10 Büro Personeli, % 20 Satış Kadrosu, % 60 Depo personeli.
Yaş Ortalaması
29
Personel Devir Oranı
% 1
Ücret Politikamız
Yılda 12 maaş; Ocak ayında enflasyon oranları dikkate alınarak ücret zammı uygulanmaktadır.
Çalışma Günleri
Haftada 6 gün mesai uygulanmaktadır.
Sosyal İmkanlar
Servis, Yemek
İşe Alma
İnsan gücüne ihtiyaç duyan departmanlar insan kaynaklarına taleplerini bildirdikten sonra insan kaynakları departmanı aday veri tabanını ve diğer veri kaynaklarını değerlendirir. Uygun adaylara mülakat insan kaynakları departmanı ve insan gücüne ihtiyaç duyulan departmanca birlikte yapılır. Adayın ilgili pozisyona uygun bulunması durumunda işe yerleştirme süreci başlar.
Merkez A
Şirket Sayfasına Git
