Makine Mühendisi

Pimapen

Şirketin Aydınlatma Metni

İŞ BAŞVURULARI İÇİN KİŞİSEL VERİLERE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİİşbu Aydınlatma Metni, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile düzenlenen gerçek kişilerin “Kişisel Verilerinin” işlenmesi, depolanması ve paylaşımı kapsamında tarafınız ile ‘’İş Başvuru Formu’’ nun eki ve ayrılmaz bir parçası olarak hazırlanmıştır.Ege Profil Ticaret ve Sanayi A.Ş., 6698 Sayılı Kanun’da tanımlandığı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatına haizdir. Veri sorumlusu olarak, Kişisel Veri’nin işleneceğini, kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, gerektiğinde güncelleneceğini ve aktarılabileceğini belirtiriz. Bu Aydınlatma Metni ve 6698 Sayılı Kanun Kapsamında “Kişisel Veri”; siz değerli adayımızın iş başvuru formunda veya özgeçmişi içerisinde yer alan adı/soyadı, kimlik bilgileri, doğum yeri/tarihi, telefon numarası, iletişim bilgileri, medeni hali, öğrenim durumu, eğitim bilgileri, iş deneyimleri, yabancı dil bilgisi, katıldığı seminerler, konferanslar, kurslar ve sertifika programları, referansları, şirket binasında bulunan kameralar aracılığıyla işlenen ses-görüntü kayıtları, özel nitelikli kişisel verileri (sağlık bilgileri, iş sözleşmesi imzalanmadan önce talep edilen sağlık raporu, uyruk, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleri bilgisi) olmak üzere ilgili kişiyi tanıtan tüm veriler ile ilgili birimin adaya ilişkin değerlendirme notları gibi her türlü güncel bilgi ve belge, kişisel veri kapsamındadır. Kişisel Verileriniz Hangi Amaçla İşlenmektedir? Şirketimiz başta 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Genel Sağlık ve Sosyal Sigortalar Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Kanun olmak üzere ilgili tüm ulusal ve uluslararası mevzuat ve bunlara dayalı olarak yetkili idareler (Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma ve İŞ-KUR Müdürlüğü ilgili Bakanlıklar vb.) tarafından yayınlanmış olan ikincil düzenlemeler kapsamındaki yükümlülüklerin ifası amacı ile kişisel verilerinizi işlemektedir.Buna ek olarak; iş başvuru talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Ege Profil’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması, iş sözleşmelerinin oluşturulması, sonucun olumsuz olması durumlarında sonradan oluşacak benzer veya başka pozisyonlarda başvurunuzun değerlendirmeye alınması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi ile Ege Profil’in işe alım prosedürlerinin geliştirilmesi gibi Ege Profil’’in ticari faaliyetlerinin ve operasyonel süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenecektir.Kişisel Veriler Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılacaktır? Bu kapsamda şirketimiz tarafından işlenen Kişisel verileriniz, Ege Profil’in yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla kişisel verileri talep etmeye kanunen yetkili kılınan mercilere aktarılacaktır.Başvuru talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Ege Profil’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi veya Ege Profil’in işe alım prosedürlerinin geliştirilmesi amacıyla ‘’Kişisel Veri’’ yi bağlı şirketleri, danışmanları, hissedarları ya da çözüm ortakları ile sair ilgili kişilere aktarılabilecektir.Kişisel Verilerin Toplanması ve Hukuki Sebebi ? Kişisel Veriler 6698 Sayılı Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında, açık rızanıza ve bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak yazılı, sözlü, sesli, görüntülü veya elektronik ortamda elde edilebilecektir.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 11. Maddesi Uyarınca Haklarınız Nelerdir ?Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde düzeltilmesini isteme, Kanunun 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme, aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda belirtilen düzeltilme, silinme veya yok edilme kapsamında yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonuç ortaya çıkması halinde itiraz etme, Kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme haklarınız bulunmaktadır.