İnsan Kaynakları Uzmanı

PERLA FRUIT GIDA

İnsan Kaynakları Uzmanı

Yaş Sebze Meyve Sektöründe faaliyet gösteren firmamızda, aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız. 

Genel Nitelikler

* Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği    vb. bölümlerinden mezun,

* Bordro, özlük işleri ve puantaj süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,

* İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,

* İlgili resmi kurumlar ile yasal süreçleri yürütebilecek,

* Tercihen İSG Uzmanlık belgesine sahip

* Tercihen Netsis HR ve Narsoft PDKS programlarını kullanmış,

* MS Office programlarına hakim (İyi seviyede Excel),

* İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

* Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

* Seyahat engeli olmayan,

* B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı

* Firmanın tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek ve destek olmak,

* İşe yeni başlayacak personelin işbaşı evraklarını kontrol ederek SGK işe giriş bildirimini yapmak, personel sicil ve özlük işleri takibini yapmak,

* Kamu kurumları ile ilgili yazışmaları ve bildirim süreçlerini yürütmek,

* Günlük puantaj takibini yaparak ay sonu maaş hazırlama sürecine hazır hale getirmek,

* BES süreçlerini (hesap açma, cayma işlemleri, ödeme işlemleri vb.) yürütmek,

* Resmi dairelerin bildirimlerini (İşkur, SGK bildirimleri) yapmak,

* Engelli personel açığını takip ederek işe alımları için gerekli organizasyonu yapmak,

* Vizite kontrol ve onay süreçlerini takip etmek,

* Personel aylık ücret bordro ve tahakkuklarını hazırlamak, personel bordrolarının dağıtımını sağlamak,

* Personelin izin takiplerini (yıllık izin, ücretli izin, raporlu vb.) yapmak,

* Denetim süreçlerine destek olmak,

* Şirket yıllık eğitim ihtiyaçları doğrultusunda, eğitim planı ve bütçesini oluşturmak, eğitim duyurularını yapmak, eğitim organizasyonunu gerçekleştirmek, eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek.