Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Tekirdağ(Kapaklı, Çerkezköy)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

484 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

484 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,        

İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,         

Personel & Özlük İşleri, Bordrolama, İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı başta olmak üzere yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi,         

İşe alım, eğitim, oryantasyon, performans yönetimi, ücretlendirme ve yan haklar gibi temel insan kaynakları süreçlerinde görev almış,         

Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişimi yüksek, sonuç odaklı, yeniliklere uyum sağlayan, problem çözme gibi yetkinliklerde becerileri gelişmiş,         

MS Office uygulamalarını iyi kullanabilen,         

Dinamik ve yoğun iş temposuna adapte olabilecek,         

Çerkezköy ve Kapaklı civarında ikamet eden,

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1972 yılında “Pan Plastik” olarak kurulan firmamız, 1982 yılında Pamaş adını alarak anonim şirket haline gelmiştir. Pamaş, kullanılan ileri teknoloji, GMP (Good Manufacturing Practice), zamanında teslim, yüksek üretim miktarları, sürdürülebilir kalite ve 40 yılı aşkın tecrübe ile bugün Türkiye’nin ve Dünyanın pek çok önde gelen ilaç firmasının onaylı tedarikçi firması haline gelmiş bulunmaktadır. Plastik şişe üretimiyle faaliyete geçen firmamız, ilerleyen yıllarda gelişen ambalaj sektörü ile uzmanlığını plastik enjeksiyon ve serigrafi baskı alanlarında da geliştirmiştir. Pamaş, tüm bu alanlardaki deneyimiyle müşterilerine her türlü teknik konuda danışmanlık vererek, müşteri odaklı hizmet anlayışını her zaman en üst düzeyde tutmaktadır. Üretimde kaliteye önem veren Pamaş, ISO 9001 Kalite Standartları ve GMP koşulları ve gıda uygunlluk sistemini kullanmaktadır. Sektördeki her türlü özel talebi karşılayacak nitelik ve kapasitedeki Pamaş, ileri teknoloji makine parkuru ve tecrübeli personeli ile sürdürülebilir kalitede ambalaj ve güven üretmeye devam etmektedir.

1972 yılında “Pan Plastik” olarak kurulan firmamız, 1982 yılında Pamaş adını alarak anonim şirket haline gelmiştir. Pamaş, kullanılan ileri teknoloji, GMP (Good Manufacturing Practice), zamanında teslim, yüksek üretim miktarları, sürdürülebilir kalite ve 40 yılı aşkın tecrübe ile bugün Türkiye’nin ve Dünyanın pek çok önde gelen ilaç firmasının onaylı tedarikçi firması haline gelmiş bulunmaktadır. Plastik şişe üretimiyle faaliyete geçen firmamız, ilerleyen yıllarda gelişen ambalaj sektörü ile uzmanlığını plastik enjeksiyon ve serigrafi baskı alanlarında da geliştirmiştir. Pamaş, tüm bu alanlardaki deneyimiyle müşterilerine her türlü teknik konuda danışmanlık vererek, müşteri odaklı hizmet anlayışını her zaman en üst düzeyde tutmaktadır. Üretimde kaliteye önem veren Pamaş, ISO 9001 Kalite Standartları ve GMP koşulları ve gıda uygunlluk sistemini kullanmaktadır. Sektördeki her türlü özel talebi karşılayacak nitelik ve kapasitedeki Pamaş, ileri teknoloji makine parkuru ve tecrübeli personeli ile sürdürülebilir kalitede ambalaj ve güven üretmeye devam etmektedir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

İŞ BAŞVURU AYDINLATMA METNİPamaş Plastik Ambalaj Malzemeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Pamaş”) veri sorumlusu olarak kişisel verilerinizi, kişisel verilerin korunması ile ilgili mevzuat çerçevesinde işlerken kişisel verilerinizin gizliliğine ve güvenliğine önem vermektedir.Pamaş, kişisel verilerinizi şu anda gerçekleştirilen işe alım ve başvuru formu süreci haricinde dijital ya da fiziksel platformlardan doğrudan bize başvurmanız ve çevrimiçi ve çevrimdışı istihdam portalları ile belirli meslek kollarına yönelik çeşitli eğitim kurumları aracılığıyla elde etmektedir. Tarafınıza ait işlenecek kişisel veriler; kimlik bilgileri (ad soyad, T.C. kimlik no vb.), iletişim bilgileri (adres, telefon, e-posta), özlük bilgileri (askerlik durumu, ehliyet), çalışan adayı bilgileri (referans olabilecek kişilerin bilgisi, ekstra uğraş ve beceriler, lisans ve sertifikalar dahil olmak üzere detaylı eğitim bilgisi, iş tecrübeleri, yabancı dil ve bilgisayar bilgisi,), iş başvuru formunda açık rızanızı beyan etmeniz ile aşağıda belirtilen amaçlarla işlenmesine açık rıza verdiğiniz özel nitelikli kişisel verilerdir (Sabıka kaydı bilgisi, mülakat sırasında gözlemlenen kişisel ve yönetsel yetkinliklerinize ilişkin ilgili İnsan Kaynakları Departmanı çalışanı tarafından yapılan çıkarımlar ve genel görüşlerle birlikte pozisyona uyumluluğunuzu tespit etmeye yarayan kişilik ve karakter testi sonuçları). Söz konusu veriler, sadece İnsan Kaynaklar Departmanı ilgili kullanıcısı tarafından erişiminin sağlanabileceği gizli bir platformda, idari karar ile belirlenmiş süre boyunca tutulacaktır.Pamaş, CV’lerinizde bulunan, sabıka kaydı bilgisi ile sağlık bilgisi işe uygunluğunuzun denetlenmesi amacıyla kontrol edebilecek, kanundan kaynaklanan bir yükümlülüğün gerektirmesi halinde verilen bilgilerin teyidini sağlayacak belgeler talep edebilecek, referans gösterilen kişi ve/veya kurumlara yine teyit amaçlı ulaşılabilecek ve ulaşılan/tarafınızca verilen bilgiler kaydedilebilecektir. Bu metni okuyup onaylayarak, Aday, verileri aracılığı ile ulaşılabilecek 3. kişi referansların bu yönde bilgi sahibi olduğunu taahhüt etmiş olur.Pamaş, kişisel verilerinizi, kariyer yönetiminizi kolaylaştırmak ve istihdam edilebilmenizi sağlamak ekseninde deneyim temelli özgeçmiş profilleri oluşturmak, aday değerlendirme ve talep süreçlerini yönetmek, çeşitli iş avantajları sağlayıp sunabilmek, yeni hizmet kolları geliştirmek, güvenliği ve denetimi sağlamak, uyum süreçleri, insan kaynakları süreçleri ve benzeri hizmetlerin hayata geçirilebilmesi, tarafınıza bilgilendirme iletilerinin gönderilmesi amaçlarıyla ve KVKK’da belirtildiği üzere ilgili kanunlarda işlemenin açıkça öngörülmesi, sözleşmenin ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması sebebiyle sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin zorunlu olması, Pamaş’ın bir hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi için zorunlu olması, temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla Pamaş’ın meşru menfaatleri için veri işlemesinin gerekli olması ve gerekli olması halinde açık rızanızın alınması hallerinde işleyecektir.Pamaş tarafından kişisel verileriniz, iş ortaklarımızın talep ettiği istihdam kadrosuna uyumlu olması halinde istihdam edilebilmeniz amacıyla hukuki taahhütleri yanı sıra gerekli idari ve teknik tedbirleri alınmış olarak gerek alınmış olan açık rızanız gerek ise açık rızanızın gerekmediği istisnai haller kapsamında İş Ortaklarımız ve Grup Şirketlerimiz ile, kanuni yükümlülüklerimiz uyarınca ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile ve faaliyetlerimiz kapsamıyla bağlantılı ve ölçülü olarak yurt içindeki ve yurt dışındaki ifa yardımcılarımız ile paylaşılabilecektir. Aksi halde Pamaş, bilgilerinizi üçüncü kişilerle paylaşmayacaktır.Kişisel verilerinize ilişkin KVKK’nın 11. maddesinde belirtilmiş olan haklarınız saklı olup bu haklarınızı kullanabilmek için Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından başkaca bir yöntem belirlenmesi halinde talebini belirterek ilgili yöntemle bize başvurabilir. Halihazırda belirlenmiş olan yöntemlerden iadeli taahhütlü posta, noter veya şahsen teslim yollarıyla ”ÇOSB Karaağaç Mahallesi Atatürk Caddesi 7. Sokak No:1 Kapaklı/Tekirdağ” adresine gönderimde bulunarak ve taleplerinizi belirterek de bize başvurabilirsiniz.Pamaş Plastik Ambalaj Malzemeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları