İnsan Kaynakları Görevlisi

Özel Kent Sağlık Hizmetleri ve Malzemeleri A.Ş.

•         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
•         İnsan Kaynakların da, İşe Alım, Seçme Yerleştirme, Performans Değerlendirme, İş Analizleri ve Norm Kadro Uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,
•         Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
•         İletişim becerileri kuvvetli, pozitif iletişim tarzını benimsemiş,
•         Takipçi, sistematik, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı,
•         MS Office uygulamalarına hakim.

İŞ TANIMI

•  Pozisyon ayrıntılarına göre iş ilanlarının oluşturulması, pozisyona uygun aday araştırmalarının yapılması, bölüm yöneticileriyle adayların bilgilerinin paylaşılması ve görüşme organizasyonunun yapılması,
  
•  İşe alım, eğitim ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının takibi,
•   Eğitim süreçlerinin takibi ve raporlanması, Eğitim memnuniyet – geri bildirimlerinin takip edilmesi ve raporlanması.
•   Norm Kadro uygulamaları yapılması,
• Performans değerlendirme sürecine destek verilmesi ve geliştirilmesinin sağlanması,
• İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanması