İnsan Kaynakları Uzmanı (Bordro ve Özlük)

OTOMOL

7 farklı lokasyonda BMW, MINI, Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen ve Volvo markalı araçların yetkili servis, ikinci el satış, araç kiralama, sigorta operasyonları ile Volvo markasının yetkili satış hizmetlerini yürüten OTOMOL’ ün Genel Merkezi Merter’de görevlendirilmek üzere aşağıdaki yetkinliklere sahip “ İnsan Kaynakları Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• Bordro ve Özlük süreçleri alanında 3 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuata hakim,
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanname süreçlerine hakim,
• Teşvikler konusunda (6111, 7103, 6322, 5746 vs.) bilgi sahibi,
• Ücret, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları ile denetim ve yönetim raporlamaları konularında deneyimli,
• Gerektiğinde yazılıma bağlı kalmadan bordro hesaplaması yapabilecek uzmanlıkta
• Logo programını kullanabilen,
• MS Office uygulamalarından Excel’i iyi seviyede etkin olarak kullanan
• Günlük iş akışı içinde öncelik belirleyebilen, dikkatli, düzenli, hızlı ve analitik, 
• Raporlama konusunda bilgili ve proaktif çalışma anlayışını benimsemiş, 
• Yoğun iş temposunu, planlı ve prensipli çalışma sistemiyle yönetebilen,
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 İŞ TANIMI 

• Tüm bordo işlemlerini MUHSGK onaylama süreci dahil olmak üzere gerçekleştirmek,
• İşe giriş ve  işten çıkış bildirgelerini vermek,
• Teşvikler konusunda takip sağlayıp uygulayabilmek,
• İcra, borç, avans, prim, BES vs. gibi işlemlerin takibini yapacak, tahakkuk edilmesini sağlamak,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, İcra Müdürlükleri, SGK gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütmek,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemleri zamanında sağlamak,
• Gerekli hesaplamaların yapılarak işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Özlük dosyalarının yasal gereklilikler doğrultusunda düzenlemek, arşivlemek ve güncellenme sürecini muhafaza etmek, 
• Organizasyon, giriş - çıkış ve her türlü bordroya esas teşkil eden bilgileri sisteme girmek.