GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler ve İş Tanımı
“Türkiye'nin Milli Gücü”
Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli. Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz.
Neden Sen?
- Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezunsan (Tercihen Endüstri Mühendisliği ya da Makine Mühendisliği),
- Otomotiv sektöründe mühendislik değişiklikleri yönetimi, üretim planlama, malzeme planlama veya lojistik alanında deneyimliysen,
- MS Office programlarına hâkim, ERP sistemleri (SAP vb.) ve MRP süreçleri konusunda bilgiliysen,
- İleri seviyede İngilizce biliyorsan,
- Analitik düşünme, sonuç odaklılık, takip ve raporlama konularında güçlüysen,
- Koordinasyon ve planlama becerilerin kuvvetliyse,
- Takım çalışmasına önem veriyor, iletişim yeteneğin güçlü, gelişmeye ve öğrenmeye açıksan,
aradığımız “Mühendislik Yayınları Devreye Alma Mühendisi” sen olabilirsin.
Senden Neler Bekliyoruz?
Otomotiv ve Savunma Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşımak için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz;
- Ürün üzerinde yapılan mühendislik değişikliklerinin malzeme planlama, tedarik zinciri ve üretim süreçlerine etkisini analiz etmek,
- Mühendislik değişikliklerini ilgili departmanlarla (ARGE, Üretim, Metod, Satınalma, Lojistik vb.) koordine etmek,
- Değişikliklerin stok yönetimi ve mevcut envanter üzerindeki etkilerini değerlendirmek ve gerekli aksiyonları almak,
- Değişikliklerin uygulanabilirliğini kontrol ederek, potansiyel riskleri öngörmek ve çözüm üretmek,
- ERP sistemleri üzerinden mühendislik değişiklikleriyle ilgili kayıtların güncellenmesi ve takibini sağlamak,
- Tedarikçilerle mühendislik değişiklikleri konusunda iletişim kurarak geçiş süreçlerini yönetmek,
- Üretim planlamasını, yeni revizyonlu malzemelerin devreye alınmasını ve geçiş sürecini yönetmek,
- Mühendislik değişiklikleriyle ilgili süreçlerin verimliliğini artırmak için sürekli iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak,
- Sürekli iyileştirme felsefesi doğrultusunda süreç geliştirme projelerinde aktif rol almak.
Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı;
- Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği
- Koç Ailem Kartı Üyeliği
- Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
- Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra)
- Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı)
- Ferdi Kaza Sigortası
- Messt Kart
- Notebook ve Modem Temini
- TokenFlex
- Doğum Günü Hediyesi
- Kreş Yardımı
- Yemekhane ve Servis Hizmeti
- Hibrit Çalışma Sistemi
İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor?
İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz.
- Başvuru
- Ön değerlendirme
- İngilizce sınavı ve envanter
- Yüz yüze veya online mülakat
- Teknik Görüşme
- Teklif
Otokar’da biz:
Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız. İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız.
Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz
Birlikte yola çıktığımız herkesle
Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız.
Çünkü biz geleceğiz.
#benimadimotokar
