İnsan Kaynakları Uzmanı

ODABAŞI MOTORLU ARAÇLAR TURZ. İNŞ.

Üniversitelerin ilgili lisans veya önlisans bölümlerinden mezun olmak,

İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,

İş kanunu, İSG ve SGK mevzuatına hakim

MS Ofis uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,

Diksiyonu düzgün, dinamik, iletişimi güçlü ve temsil yeteneğine sahip,dış görünümüne özen gösteren,

Sistemli çalışan, iş takibi ve raporlama becerisi gelişmiş,

Zamanı etkin kullanan, analitik ve pratik düşünüp hareket edebilen ve çözüm odaklı,

Yüksek enerjisi ile motive eden, güler yüzlü ve pozitif yaklaşım ile iletişim sergileyen,

Detaylara önem veren, titiz, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,

Ekip çalışmasına ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Dinamik yapıda ve kriz yönetimi yapabilen, stres yönetimi yüksek,

B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen

İş Tanımı

İnsan kaynakları süreçlerinde aktif rol alacak araştırma , analiz , raporlama , sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek

Tüm şirket personeliyle koordineli olarak çalışmak

Personel puantajlarının tutuması ve aylık yasal bildirgelerin verilmesi

İşkur işbaşı eğitim programı kapsamında kursiyer giriş , çıkış ve dosyaların hazırlanması süreçlerin yönetilmesi takip edilmesi

Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi

Yıllık ve günlük izin süreçlerinin takibi ve yönetilmesi

İşe seçme yerleştirme ve iştem çıkış süreçlerinin gerçekleşmesi

Tutanak , ihtar , savunma evraklarının hazırlanması, şirket kargolarının takibi ve dağıtımını gerçekleştirmek

Bağlı olduğu üst düzey yöneticinin günlük/haftalık/aylık çalışma programını ve çalışma ortamını düzenlemek

Yöneticisinin ihtiyaç duyduğu araştırma, rapor ve sunumlar ile ilgili gerekli dokümantasyonu hazırlamak

Üst Yönetim Toplantılarında alınan kararların departman yöneticilerine raporlamasını yapmak ve uygulanma düzeyinde takibini sağlamak

Görev ile ilgili olarak gizlilik ilkesine bağlı kalarak yöneticisinin sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek