Genel Müdür

nimeytarim

 Nimey Tarım A.Ş. üç kuşaktır elma yetiştiriciliği yapan, bölgesini ve ülkesini kalkındırmak adına; ihtiyaçlara cevap veren, sektörün lideri olma arzusuyla çalışan, profesyonel ekipleriyle uluslararası arenada kendini göstermek için durmaksızın çaba sarf eden   bir tarım şirketidir.

Niğde ilinde 3 farklı lokasyonda 2500 dekar alanda elma ve şeftali üretimi yapan firmamız için   genel müdür alımı yapılacaktır . 

 Aradığımız Özellikler

 *Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren    fakültelerinden başarı ile mezun,

 *İdari ve yönetim alanında en az 5 yıl  tecrübeli  ,

 *tercihen tarım sektöründe tercübesi olan

  *Etkin planlama yapabilen, takipçi ve insiyatif alabilen

 * İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş,

 * B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen

 *Askerlik görevini yerine getirmiş ve Niğde ilinde  ikamet edebilecek

 * Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli,

 * Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği yüksek, ikna kabiliyeti gelişmiş, enerjisi yüksek,

 * MS Office programlarını etkin kullanabilen,

 * Ekip yönetimi, organizasyon ve planlama yetkinlikleri gelişmiş.

  Görev Tanımı      

• Şirketin sistematik gelişmesini ve sürdürülebilir büyümesini sağlayacak politikaları oluşturmak.
• meyve bahçelerini haftalık düzenli olarak ziyaret etmek ve tüm işleyişi yerinde denetlemek.

• Kendisine bağlı tüm birimleri ve çalışanların şirketin stratejik büyümesine yönelik hedefler doğrultuda çalışmalarını sağlamak.

• Şirketin ekonomik, mali, yasal, sosyal ve teknolojik koşullara uyumlu olmasını sağlamak için gereğini yapmak / yaptırmak.

• Şirket faaliyetlerinin kanun, yönetmenlik ve Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yürütülmesi.

• Şirketin vizyonu doğrultusunda kurumsal kimliğini ve kültürünü geliştirmek adına projeler, yeni fikirler tasarlamak.

• Şirketin yıllık hedeflerine uygun iş planlamalarını yapmak, yaymak ve sonuçlandırmak.

• Aylık / Yıllık faaliyet raporlarını analiz edip değerlendirmek. Bu raporlara istinaden yönlendirmeler yapmak.

• Karlılık ve verimlilik artırıcı yöntem ve modellerin geliştirilmesine öncülük etmek yeni hedefler oluşturulmasını sağlamak, alt yapı çalışmalarını gerçekleştirmek.

• Aylık faaliyet ve aylık üretim detay raporlarını almak ve bu raporlara dayanan yönlendirmeleri yapmak.

• İş akış süreçleriyle ilgili detaylı bilgi ve raporlama almak ve sürecin aksak yönleri ile ilgili yönlendirme ve teşviklerde bulunmak.

• Yetkisi altındaki astlarının iş planlarını inceleyerek, plandaki süreçleri iş akışına göre yönlendirmek, gerekirse değişiklik yapmak.

• Organizasyon şemasına uygun olarak çalışanların en yüksek performans ile çalışmalarını sağlamak için gerekli koordinasyonu sağlamak ve denetlemek.

• Tüm bölümlerin faaliyetlerinin düzenli, ekonomik ve verimli yapılabilmesi için gerekli desteği vermek.

• Yeni ürün ve pazar geliştirme çalışmalarını takip etmek.

• Yönetim kurulunun onayladığı bütçeyi hazırlayıp yürütmek ve bütçe de değişiklik önermek.

• Şirketin gelir ve giderlerini, karlılık ve verimliliğini analiz etmek değerlendirmek ve gereğini yapmak.

• Devlete karşı olan yükümlülüklerin planlanması,

• Risk Yönetimini yapabilmek