Ücretlendirme&Bordro&Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

MRDIY Turkey Ev Gereçleri ve Yapı Malzemeleri İthalat A.Ş.

MR.DIY ilk olarak Temmuz 2005'te Kuala Lumpur, Malezya'daki Jalan Tuanku Abdul Rahman'da küçük bir hırdavatçı dükkanı olarak kapılarını açtı. Bugün, dünya çapında 3000'den fazla mağazasıyla MR.DIY, Malezya, Singapur, Tayland, Brunei, Endonezya, Filipinler, Kamboçya, Hindistan, Vietnam, İspanya ve şimdi Türkiye ile birlikte ilk defa Avrupa’da mağaza ağını genişleterek dünya çapındaki en yaygın Yapı Market ve Ev Gereçleri perakendecilerinden biri haline gelmeyi hedefliyor. 

MR.DIY mağazaları, çoğunlukla mağaza başına yaklaşık ortalama 1.000m2 üzerine kurulu, ortalama 18.000 ürün çeşiti sunarak konforlu ve sağlıklı bir aile alışveriş deneyimi sunmaktadır. MR.DIY, dünya çapındaki tüm mağazalarında yıllık 188 milyondan fazla müşteriye hizmet vermektedir.

MR.DIY mağazaları, Hırdavat, Ev Gereçleri & Dekorasyon, Elektronik, Kırtasiye & Spor Malzemeleri ve diğer (oyuncaklar, otomotif aksesuarları, takı ve kozmetik) kategorilerden oluşan toplam 5 ana kategori olmak üzere bir ürün yelpazesi sunmaktadır.

MR.DIY şirket misyonu, “Daima uygun fiyat” sloganına sadık kalarak, geniş ürün yelpazesi sunarak, dünya çapında tanınan Yapı Market ve Ev Gereçleri Perakendecisi olmak.

*Bu pozisyon Ankara lokasyonumuzda çalışacaktır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük tarafında max. 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama ve iletişim becerileri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İş Tanımı

• Çalışılan bordro firması ile işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Aylık puantajı mağazalardan gelen evrak ile karşılaştırarak kontrol etmek, 
• Mağaza çalışanlarının haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünü gözetmek,
• Özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek, çalışanın ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak,
• Özlük işlemleri kapsamında gereklilikleri yerine getirmek,

•  Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek,

• ·Yararlanılan güncel teşviklerin takibini sağlamak ve gerekli bildirimleri yapmak,

•  Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçleri yürütmek.