İnsan Kaynakları İşe Alım ve İdari İşler Sorumlusu

M.A.P.P. Pazarlama ve Tanıtım Hiz. Tic. Ltd.

Antalya

İş Yerinde

İş Yerinde

16 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

390 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

390 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Açıklaması

Antalya Genel Müdürlük kadromuz için İnsan Kaynakları İşe Alım ve İdari İşler Sorumlusu aramaktayız.
-Üstlendiği projenin tüm işe alım süreçlerinden sorumlu olacak: Uygun kaynaklardan adayın bulunmasından, işe alım görüşmelerinin gerçekleştirilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin uçtan uca tüm aşamalarını yürütülmesi,
-Özlük işleri dosyaları, yemek kartı, şirket iletişim hatları, çalışma yazıları gibi operasyonel işleri yürütecek,
-Çalışan personel taleplerini karşılayacak ve takibini yapacak (izin, ücret pusulası, bordro, çalışma belgesi vb.)
-Şirketin tüm idari işlerini planlayacak ve takip edecek (poliçeler, ulaşım, konaklama, yemek, demirbaşlar, ofis içi ihtiyaçlar, teknik servis vb.)
-İşe alınan personelin İş Sağlığı ve Güvenliği, KVKK,ISO ve oryantasyon gibi temel eğitimlere katılımını organize edecek,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Ön Lisans veya Lisans mezunu,
İnsan Kaynakları İşe Alım süreçlerinde ve İdari İşler alanında en az 2 yıl tecrübeli,
Planlama ve organizasyon becerisi olan,
Problem çözme, analitik düşünme yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
Detaycı ve iş takibi konusunda yetenekli, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
MS Office programlarını kullanabilen, Antalya' da ikamet eden adayların başvurularını beklemekteyiz.

İşe Başvur

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?