Çalışan İlişkileri Uzmanı

LC Waikiki

Genel Nitelikler:

• Tercihen üniversitelerin; Çalışan İlişkileri ve Endüstri İlişkileri, Hukuk, Psikoloji, Sosyoloji bölümleri ile eğitim ve iktisadi idari bilimler fakülteleri bölümlerinden mezun, 

• İnsan kaynakları fonksiyonlarında minimum 2-3 yıl deneyimli, 

• Tercihen İnsan kaynaklarının Çalışan İlişkileri ve İK İş Ortaklığı bölümünde deneyimli, 

• Tercihen yurtdışı ekipler ile globalde çalışma deneyimli

• İş kanunu ve uyarı, ihtar, disiplin süreçleri yönetimine hakim, 

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen ve raporlama alanında deneyimli, 

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, 

• İş birliği ve ekip ruhuyla hareket edebilen, 

• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü, 

• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip, 

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

İş Tanımı: 

• İK İş Ortakları ile koordineli şekilde disiplin/uyarı/ihtar süreçlerinin yönetilmesi, yurtdışındaki süreçlerin koordine edilmesi ve Hukuk ile süreçlerin yürütülmesi, 

• İşten çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması, 

• Global çalışan turnover analizinin yapılması ve raporlanması, 

• Mağazacılık bünyesindeki çalışan bağlılığı ve deneyimi projelerinin yürütülmesi ve iyileştirilmesi 

• Motivasyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi süreçlerinde ilgili ekiplerle koordineli şekilde çalışılması 

• Çalışan İlişkileri bölümüne ait süreçlerin yazılması, sistemsel ihtiyaçların belirlenmesi, iyileştirilmesi ve metriklerinin düzenli şekilde raporlanması,