IT İş Analisti

KPMG Türkiye

GENEL NİTELİKLER

·         Minimum 3 yıl benzer pozisyonda deneyim sahibi.

·         İyi derecede İngilizce bilen

·         Tercihen üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

·         Modern yazılım geliştirme süreçlerine aşina ve programlama mantığına yatkın,

·         Proje Yönetimi metodolojilerine hakim (PMI vb.),

·         Yazılım Geliştirme Hayat Döngüsü (SDLC) süreçlerine hakim,

·        Jira, MS Project, PPM vb. Proje Yönetim araçlarını etkin olarak kullanabilen,

·        Azure Devops süreçleri yönetimi hakkında bilgi sahibi,

 ·         Veri tabanları hakkında bilgi sahibi, tercihen MS SQL veri tabanı kurulum, yönetim, bilgisine sahip,

·         Raporlama ve dokümantasyon konularında özenli,

·         Müşteri odaklı ve problem çözme becerileri yüksek,

·         Gerektiğinde ilgili iş ortakları ile yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek,

·         Takım çalışmasına yatkın,

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini muaf/tamamlamış,

·         Analitik düşünme becerilerine sahip,

·         Sözlü ve yazılı iletişim kabiliyeti yüksek.

İŞ TANIMI

·         Yazılım geliştirme süreçlerinin analiz, süreç ve mockup çizimlerini gerçekleştirmek,

·         Yazılım geliştirme ekibi ile proje koordinasyonun sağlanması,

·         Test caselerin çıkarmak ve dokümante etmek,

·         IT Fonksiyonel test çalışmalarını yapmak ve kullanıcı testlerine destek olmak,

·         Kullanıcı kılavuzu ve ürün dokümanlarını hazırlamak,

·         Mevcut uygulamalar için üretim ortamında yaşanan problemlerin çözümü için destek olmak

·         Gerektiği durumlarda global uygulama destek ekipleri ile iletişime geçerek tüm uygulamaların ikinci ve üçüncü seviyede desteklerini sağlamak,

·         Global projelerde yurtdışı ekip ile koordinasyonun sağlanması,

·         İlgili sistemlerin performans ve bakım çalışmalarını gerçekleştirmek,

·         Sistemin ve süreçlerin izlenmesi, ölçülmesi, analiz edilmesi ve raporlanması süreçlerini yürütmek,

·         Süreçlerin, iş ekiplerinin ve bireysel performansların ölçülmesi ile ilgili sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması çalışmalarına destek olmak,

·         İş Ortakları ile iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek,