Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Kayıp Önleme Yöneticisi

Koton

İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

İş Yerinde

İş Yerinde

Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Operasyon

Operasyon

Başvuru Sayısı

324 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

324 başvuru

Departman

Operasyon

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor. 

 KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor! 

 Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
  • Kayıp Önleme ve Stok Kayıp Takibi süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
  • Perakende sektöründe çalışmış,
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanıp raporlama ve sunum yapabilen,
  • Tercihen daha önce 1C Programı kullanmış,
  • İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Analitik, çözüm odaklı, dinamik, ekip çalışmasında uyumlu ve planlı çalışabilen,
  • Detaycı, araştırma takibi ve gizlilik prensiplerine göre çalışan,
  • Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

  • Yurtiçi/Yurtdışı yüksek Sayım açığı veren mağazaların stok kaybının azaltılması için mağaza bazında kapsamlı analizler yapmak,
  • Yurtiçi/Yurtdışı Mağazalara ve depolara düzenli ziyaretlerde bulunmak ve verileri yerinde fiilen analiz etmek,
  • Yurtiçi/Yurtdışı Mağazalarda ve depolarda stok kayıp ve hırsızlığı (dahili veya harici) tespit etmeye yönelik düzenli araştırmalar yapmak,
  • Yurtiçi/Yurtdışı Envanter kontrolü için fiili sayımlarda bulunmak,
  • İleride oluşabilecek mal, zaman ve para kaybına sebep olabilecek davranışların önlenmesine yönelik önerilerde bulunmak,
  • Yurtiçi/Yurtdışı İç ve dış hırsızlık araştırmalarında yardımcı olmak,
  • Kayıp Önleme Departmanı’nın tanımlı görevleri dahilinde aylık çalışma-İş programının oluşturulması,
  • Stok kaybını önlemek için en iyi uygulamaların takip edilmesi, tedbir önerisinde bulunulması ve takibinin yapılması,
  • Mağazalar ve pazarlardaki ürün ihbarlarının değerlendirilmesi ve araştırılması,
  • BT sistemleri, mağaza CCTV'si ve finansal sistemleri, satış noktası ve envanter yönetimi gibi şirket sistemlerini kullanarak yaptığı incelemeleri yöneticisine raporlamak,
  • Çalışanlarımızı, müşterilerimizi ve varlıklarımızı güvende tutacak fiziki ve sistemsel güvenlik önlemleri için tavsiyelerde bulunmak amacıyla durumu değerlendirmek.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Kayıp Önleme Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kayıp Önleme Şefi Kayıp Önleme Şefi Maaşları Kayıp Önleme Şefi Nasıl Olunur? Kayıp Önleme Şefi Nedir? Kayıp Önleme Şefi İş İlanları
Hakkımızda

KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor. KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor. KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor! Koton sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında Yaşama Saygı Manifestosu'nu benimsiyor. Koton Yaşama Saygı Manifestosu: Koton olarak sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyoruz. Bugüne kadar sürdürülebilirlik alanında yürüttüğümüz çalışmalardan öğrendiklerimizden güç alıyor ve yeni gelişim adımlarımızı ‘Yaşama Saygı’ başlığı altında topluyoruz. ‘Yaşama Saygı’ anlayışımızın odağında dünyaya, topluma, insana ve işimize saygı yer alıyor. Nefesimiz olan dünyamıza, içinde var olduğumuz toplumumuza, dokunduğumuz tüm insanlara ve marka değerimizin temel kaynağı olan işimize saygı, sürdürülebilirlik anlayışımızın özünü oluşturuyor. Yaşama Saygı diyor; strateji ve hedeflerimizi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlandırıyoruz. Yaşama Saygı diyor; paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek etki gücümüzü daha iyi bir dünyanın inşasında kullanıyoruz. Yaşama Saygı diyor; gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi şeffaflıkla paylaşacağımızı taahhüt ediyoruz. Ortak geleceğimiz için… Dünyaya, Topluma, İnsana, İşimize Saygı… Yaşama Saygı!

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Kayıp Önleme Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kayıp Önleme Şefi Kayıp Önleme Şefi Maaşları Kayıp Önleme Şefi Nasıl Olunur? Kayıp Önleme Şefi Nedir? Kayıp Önleme Şefi İş İlanları