warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İzmir

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Akıllı ulaşım sektöründe faaliyet gösteren kuruluşumuz, 1998 yılında toplu taşıma sektöründe akıllı kartlar ile Elektronik Ücret Toplama Sistemleri geliştirmeye başladı. Akıllı ulaşım sistemlerinin elektronik ödeme, toplu taşıma yönetimi, araç içi görüntüleme ve yolcu bilgilendirme alanlarında hizmet vermekte olan kuruluşumuzun büyüyen ve gelişen organizasyonunda  görev alacak  takım arkadaşımızı aramaktayız.

  • Üniversitelerin ilgili 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
  • İşe Alım, Eğitim, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Çalışan Deneyimi/Bağlılığı, İşveren Markası, alanlarında en az 3 yıl deneyimli,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Tercihen Canias programını kullanmış,
  • Etkin iletişim ve ikna becerilerine sahip,
  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen,
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Müşteri beklenti ve ihtiyaçlarını iyi analiz edebilen, çözüm üretebilen, raporlama yönü güçlü,

 İş Tanımı

  • Eğitim dokümantasyon süreçlerine destek olmak, eğitim planlarını yürütmek,
  • Performans, kariyer ve yetenek yönetimi ve ödüllendirme süreçlerinin tasarım ve uygulamasında yer almak,
  • Ücret araştırmalarına katılım sağlamak ve grup şirketlerinin ücret skalalarının belirlenmesine destek olmak,
  • Grup şirketlerindeki iş değerlendirme çalışmalarına katılmak ve koordine etmek,
  • Şirket genelinde çalışılan İK projelerini koordine etmek,
  • Haftalık, aylık ve çeyrek dönem periyodik yönetim raporlarını ve sunumlarını hazırlamak,
  • Çalışan mutluluğu/bağlılığı anket raporu doğrultusunda aksiyon planının hazırlanmasına ve uygulanmasına destek vermek,
  • Kurum iç iletişim süreçlerine destek olmak,
  • Şirket hedef ve stratejilerine uygun olarak çalışan deneyiminin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amacıyla, metot oluşturma ve uygulama çalışmalarını yönlendirmek,
  • Sorumluluğundaki tüm süreçlerle ilgili bütçe yönetimi çalışmalarına destek olmak,
  • İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun olarak, sistem ve süreçlerin belirlenen standartlarda uygulanmasını ve gelişimini sağlamak,

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Akıllı ulaşım sektöründe faaliyet gösteren kuruluşumuz 1998 yılında toplu taşıma sektöründe akıllı kartlar ile Elektronik Ücret Toplama Sistemleri gel

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları