Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Edirne(İpsala, Keşan), Tekirdağ(Malkara)
1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

224 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

224 başvuru

Departman

Üretim / İmalat

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Amacımız moda, gücümüz ise yaratıcılığımız…

Üretmeyi seviyor ve bunun heyecanı ile çalışıyoruz. Ekip arkadaşlarımıza; tutku, güvenilirlik, çeviklik, iş birliği ve yaratıcılık değerlerimiz ile güzel bir çalışma ortamı yaratıyoruz.

Sürdürülebilir kalkınmayı destekliyor ve kurumsal sorumluluğumuzu üstleniyoruz. Kontrolsüz enerji ve su tüketimlerinin karbon salınımını ve doğal kaynak tüketimini arttırdığının farkındayız. Bu bilinçle sürdürülebilir çevre teknolojilerinden faydalanıyor, dijital dönüşüme uyum sağlıyoruz. Fabrikamıza tesis ettiğimiz güneş enerji santrali ile yenilenebilir enerji kullanıyor, biyolojik arıtma tesisimiz ile su geri kazanımı sağlıyor, enerji tüketimi trendlerini "Machine Learning" teknolojisi ile öğrenen, böylece sistematik bir yaklaşımla enerji verimliliğinin üst düzeye çıkarılmasını ve enerjinin üretime geri kazandırılmasını sağlayan dijital platformlar kullanıyoruz.

Bizimle çalışırken sana rol modeli olabilecek kişilerle tanışıp yeni arkadaşlar bulacaksın. Bizimle büyümek, gelişmek ve yeni fırsatlar bulmak için birçok şansın olacak.

Kardemli olmak, bu yetenekli ekibin içinde bizimle aynı heyecanı paylaşmak isteyen ekip arkadaşlarımızı arıyoruz.

 

  • Tekstil Mühendisliği fakültelerinden yeni mezun,
  • İş Etüdü & Metot Geliştirme ve Üretim Planlama departmanlarımızda yetiştirilmek üzere,
  • Tekstil sektöründe kendini geliştirmek isteyen,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Öğrenme ve gelişime açık,
  • Raporlama ve koordinasyon becerisi yüksek,
  • Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,
  • Edirne Keşan, Edirne İpsala  ve Malkara Tekirdağ  ikamet eden/ edebilecek olan.


İŞ TANIMI

·         İş etüdü çalışmaları yaparak ürünlerin standart zamanlarını belirlemek,

·         Üretim birimlerindeki iyileştirme çalışmalarında görev almak,

·         Ürün geliştirme  ve üretim süreçlerinde, alternatif üretim metotları geliştirerek verimliliği arttırmak, maliyetleri düşürmek.

·         Teknolojik gelişmeleri takip ederek yeni üretim ve işlem metotları geliştirmek.

·         Üretim verim ve kalite sürekliliği hedefli, proses akış şemalarını oluşturmak, değerlendirmek ve doğru akış ve yerleşimi belirlemek.

·         Üretim süreçlerinde, plan\fiili karşılaştırmalarını yaparak, sistematik olarak birim süreleri yeniden değerlemek ve revize etmek.

·         Üretim Planlama birimleri ile koordineli çalışmak.

 

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Tekstil Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Tekstil Mühendisi Tekstil Mühendisi Maaşları Tekstil Mühendisi Nasıl Olunur? Tekstil Mühendisi Nedir? Tekstil Mühendisi İş İlanları
Hakkımızda

KARDEM, 1990 yılından bu yana Türkiye'nin hazır giyim sektöründe lider firmaları arasındadır. Yolculuğumuza güçlü tedarikçi ağı ile başlayarak, süreç içerisinde dünyanın önde gelen kadın, erkek ve çocuk hazır giyim markaları için yüksek hacimli, zaman odaklı, moda akımlarını takip eden koleksiyonların tasarlanması ve ileri teknolojiyle üretilmesindeki uzmanlığını, yalın yönetim anlayışı ile sürekli olarak ileriye taşımaktadır. Başta Sırbistan ve Keşan olmak üzere toplam üretim kapasitesi aylık 2.000.000 adettir.Fortune ve İstanbul Sanayi Odası (İSO), Kardem’i en büyük şirketler arasında sıralamıştır. İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri (İTKİB) ve İstanbul Ticaret Odası’nın (İTO) da faal bir üyesidir.KARDEM, hazır giyim ve konfeksiyon sektöründeki deneyimli profesyonelleri bünyesinde barındırır. Her üst düzey yöneticiye rehberlik eden girişimci yaklaşım, coğrafya ve ürün yelpazesine ilişkin derin bilgiler; Kardem’in sürekli yükselen büyüme ve başarılarında etkili olan güçlü ve yetenekli bir ekibin alt yapısını oluşturur.Kardem, kurum kültürüne ve pozisyona özel yetkinliklere sahip en uygun adayı Kardem'e kazandırmayı hedeflerken, çalışanlarına eğitim ve kariyer fırsatları sunarak, insana verdiği değeri her alanda gösterir.

KARDEM, 1990 yılından bu yana Türkiye'nin hazır giyim sektöründe lider firmaları arasındadır. Yolculuğumuza güçlü tedarikçi ağı ile başlayarak, süreç içerisinde dünyanın önde gelen kadın, erkek ve çocuk hazır giyim markaları için yüksek hacimli, zaman odaklı, moda akımlarını takip eden koleksiyonların tasarlanması ve ileri teknolojiyle üretilmesindeki uzmanlığını, yalın yönetim anlayışı ile sürekli olarak ileriye taşımaktadır. Başta Sırbistan ve Keşan olmak üzere toplam üretim kapasitesi aylık 2.000.000 adettir.Fortune ve İstanbul Sanayi Odası (İSO), Kardem’i en büyük şirketler arasında sıralamıştır. İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri (İTKİB) ve İstanbul Ticaret Odası’nın (İTO) da faal bir üyesidir.KARDEM, hazır giyim ve konfeksiyon sektöründeki deneyimli profesyonelleri bünyesinde barındırır. Her üst düzey yöneticiye rehberlik eden girişimci yaklaşım, coğrafya ve ürün yelpazesine ilişkin derin bilgiler; Kardem’in sürekli yükselen büyüme ve başarılarında etkili olan güçlü ve yetenekli bir ekibin alt yapısını oluşturur.Kardem, kurum kültürüne ve pozisyona özel yetkinliklere sahip en uygun adayı Kardem'e kazandırmayı hedeflerken, çalışanlarına eğitim ve kariyer fırsatları sunarak, insana verdiği değeri her alanda gösterir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

1. AmaçKardem Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Kardem” veya “Şirket”), çalışan adaylarının kişisel verilerinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“KVKK”) ve sair mevzuat hükümlerine uygun şekilde işlenmesini amaçlamaktadır.Kardem çalışan adayı olmanız sebebiyle Şirketimize bildirdiğiniz/bildireceğiniz ve/veya Şirketimizce haricen herhangi bir yoldan temin edilen kişisel verilerinizin Kardem tarafından “Veri Sorumlusu” sıfatıyla,• İşlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,• Şirketimize bildirdiğiniz veya bildirildiği şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak KVKK’da öngörülen şartlarla işleneceğini bildiririz.2. Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin Toplanması ve Usulü Kardem, çalışan adaylarının kişisel verilerini işbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen amaçlar doğrultusunda işleyecektir. Kişisel verilerinizin işlenme amacında herhangi bir değişiklik olması halinde işbu Aydınlatma Metni Kardem tarafından güncellenerek ayrıca yayınlanacaktır.Kardem tarafından toplanan ve kullanılan, çalışan adaylarına ait kişisel veriler özellikle şunlardır:• Ad-soyad, adres, dernek bilgisi, doğum tarihi, eğitim durumu, e-posta adresi, engellilik bilgisi, cep telefonu numarası, imza, iş tecrübesine ilişkin bilgiler, kan grubu, mülakat yorumları, özgeçmiş üzerinde yer alan bilgiler, seyahat engel durumu, telefon numarası, unvan, yabancı dil bilgisi, çalışan adayı referanslarına ve yakınlarına ilişkin bilgiler (ad-soyad, unvan, imza, cep telefonu numarası)Kişisel verileriniz, Şirketimize elektronik ortamda ibraz etmiş olduğunuz her türlü bilgi belge ve doküman, web sitemiz, telefon ve kariyer siteleri üzerinden tarafınızca verilen bilgiler aracılığı ile toplanmaktadır.3. Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenme Sürecine İlişkin Açıklamalar Kardem, çalışan adaylarına ait kişisel verileri kullanım amacı ortadan kalksa da, başka bir kanunda öngörülmesi veya ilgili çalışan adayı tarafından ayrıca bir rızanın verilmesi halinde saklamaya devam edebilir. Bu istisnai durum haricinde, veri işleme amacının ortadan kalkması söz konusu olduğunda bahsi geçen kişisel veriler Kardem tarafından derhal silinecek, yok edilecek veya anonimleştirilecektir.4. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenme Amaçları ve Hukuki SebeplerKişisel verileriniz, yürürlükteki mevzuatlara ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak aşağıdaki amaçların gerçekleştirilmesi için otomatik olan ya da otomatik olmayan yöntemlerle, açık rızanızın bulunduğu durumlarda işlenecektir.Kişisel verileri işleme amaçları aşağıdaki şekilde olup, Şirket politikaları ve mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerimiz doğrultusunda güncellenebilecektir:• İş başvurularının değerlendirilmesi,• İletişim süreçlerinin yürütülmesi,amacıyla işlenmektedir.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işleme amacının ortadan kalkmasına kadar geçecek olan makul süre ve herhalde kanuni zamanaşımı süreleri kadar muhafaza edilecektir.5. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin Üçüncü Kişilere AktarılmasıKişisel veri aktarımlarında uygulanacak usul ve esaslar KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde düzenlenmiş olup, ilgili kişinin kişisel verileri ve özel nitelikli kişisel verileri üçüncü kişilere aktarılabilmektedir.Çalışan adayının kişisel verileri, sunucu hizmeti alınması nedeni ile yurt dışında bulunan hizmet sağlayıcılara aktarılmaktadır.6. Çalışan Adayının Sahip Olduğu HaklarKVKK’nın 11. maddesi uyarınca, kişisel verileri işlenen çalışan adayı, Kardem’e başvurarak aşağıdaki konulara ilişkin taleplerde bulunabilir:a. Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,b. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c. Kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d. Kişisel verilerinin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenme,e. Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,f. Kişisel verilerinin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde bunların silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g. İşlenen verilerinin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle veri sahibinin aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,h. Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.Çalışan Adayları, KVKK’dan doğan taleplerini “İlgili Kişi Başvuru Formu” aracılığıyla gerçekleştirecektir. Kardem başvuru taleplerini KVKK’nın 13. maddesine uygun olarak, talebin niteliğine göre ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Talebin reddedilmesi halinde, ret nedeni/nedenleri yazılı olarak veya elektronik ortamda gerekçeleriyle bildirilir.Çalışan Adayı, işbu Aydınlatma Metni’ne konu kişisel verilerinin tam, doğru ve güncel olduğunu taahhüt etmektedir. Kişisel verilerine ilişkin herhangi bir değişikliğin söz konusu olması halinde, Kardem’i bilgilendirerek kişisel verilerinin güncellenmesini talep edebilecektir. Çalışan Adayı’nın doğru ve güncel bilgi sağlamamış olması halinde, Kardem’in hiçbir sorumluluğu olmayacaktır.İşbu Aydınlatma Metni, gerekli görüldüğü hallerde Kardem tarafından revize edilebilir. Revizyonun söz konusu olduğu hallerde ise, bu hususa ilişkin olarak tarafınıza bilgilendirme yapılacaktır.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Tekstil Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Tekstil Mühendisi Tekstil Mühendisi Maaşları Tekstil Mühendisi Nasıl Olunur? Tekstil Mühendisi Nedir? Tekstil Mühendisi İş İlanları