Engelli Adaylar_ Genel Başvuru

Karadeniz Holding A.Ş.

1948 yılında temelleri atılan ve 70 yılı aşkın süredir enerji başta olmak üzere finans, gayrimenkul, gemi inşa ve turizm sektörlerinde faaliyet göstermiş olan Karadeniz Holding sadece Türkiye’nin değil dünya enerji sektörünün de başarılı şirketlerinden biri olmuştur. Grubumuz,  son 20 yıldır iç ve dış piyasalardaki yatırımlarla yenilikçi enerji projelerinde öncüdür. Dünyadaki ilk yüzen enerji gemisi Powership™ filosunun tek sahibi, operatörü ve inşaatçısı olarak dünyada da ilkleri gerçekleştirmeye devam etmektedir. Global markamız Karpowership ile son 12 yıldır, Türkiye’nin gücünü ve teknolojisini, 4.100 MW kurulu gücündeki 25 enerji gemimiz ile Afrika, Asya, Orta Doğu ve Latin Amerika’da birçok farklı coğrafyaya götürerek dünyanın en büyük yüzer enerji santrali filosuna sahip şirketi olduk. 

 “Tek Dünya” felsefemizle insan ve çevreye zarar vermeyen, güvenilir bir iş ortağı olma hedefimizi gerçekleştirmek üzere yatırımlarımıza hızla devam etmekteyiz.

Yalova Altınova’da bulunan grup şirketlerimizden Karmarine Tersanesi bünyesinde görevlendirmek üzere;

En az Ön Lisans veya Lisans mezunu,
İdari İşler, Planlama, Kalite Kontrol, Arşiv ve Dokümantasyon alanlarında deneyim sahibi,
Takım çalışmasına uyumlu, iletişimi güçlü,
Dokümantasyon, veri girişi ve raporlama tecrübesine sahip,
İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
ERP programları kullanma deneyimi olan, tercihen SAP kullanabilen,
Disiplinli, düzenli, takipçi,
Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi bulunan,

“Takım Arkadaşları” aramaktayız.

İŞ TANIMI

Bu ilan Genel Başvuru niteliğindedir. Başvurular Şirketimiz bünyesinde çeşitli pozisyonlar için değerlendirmeye alınabileceğinden adayların ön mektuplarında;

Engellerini açıkça tarif etmeleri,
Heyet raporlarında yazan işgücü kaybı yüzdesini ve hangi işlerde çalışabileceklerini belirtmeleri,
Sağlık durumlarından dolayı bulunmamaları gereken çalışma ortamları varsa belirtmeleri,
Uzmanlık alanları ve iş deneyimlerini ayrıntılarıyla yazmaları gerekmektedir.

Olumlu adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu” kapsamında Şirketimiz bünyesindeki uygun pozisyonlarda görevlendirilecektir.