Front-End Developer

Jengal Yazılım

JENGAL HAKKINDA

2012 yılında yola çıktığımız bu serüvende ekibimizi büyüterek ve yeni projelerle birçok başarıya imza atarak devam ediyoruz. SEO (Search Engine Optimization) ve sosyal medya tanıtımı hizmetleri alanında devam eden projelerimizle dünyanın dört bir yanındaki müşterilerimize destek sağlıyor ve profesyonel kadromuzu günden güne büyütüyoruz. 

Günden güne büyüyen, genç ve dinamik ekibimize “Front-End Developer” olarak katılmaya ve başarılarımıza ortak olmaya ne dersin?

İŞ TANIMI

Firmamıza ait web siteleri için grafik tasarım ekibi tarafından geliştirilen ara yüz tasarımlarının uyarlanması ve hataların tespit edilip giderilmesi çalışmalarında bulunabilecek, ayrıca tasarlanan ara yüzlerin giydirilmesi ve yeni yazılım ara yüzlerinin planlanıp tasarlanması gibi tüm web site tasarımı, yazılımı ve destek çalışmalarında yer alabilecek bir Front-End Developer arıyoruz.

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

• Front-End alanında en az 2 yıl deneyim,

• HTML, CSS ve JS (JQuery) bilgisi ileri düzeyde olan,

• SCSS veya SASS deneyimi,

• Angular bilen,

• Bootstrap bilgi seviyesi ileri düzey olan,

• Versiyon Kontrol Sistemi (GIT) deneyimi,

• Responsive tasarım ve tarayıcı uyumluluğuna dikkat eden,

• RESTfull API deneyimi olan,

• Web Vitals hakkında bilgi sahibi,

• Webpack, NPM hakkında bilgi sahibi olan,

• UI, UX prensipleri hakkında bilgi sahibi olan,

• Clean Code prensiplerine uyan,

• En az orta seviye İngilizce bilgisine sahip,

BU POZİSYONDA SORUMLULUKLARIN NELER OLACAK?

• Back-End ekibi ile koordineli çalışarak arayüz tasarım çalışmalarını yürütmek,
  

• Tasarım ekibinden gelen arayüz tasarım çalışmalarının HTML/CSS giydirmesinin yapılması,

• Arayüz tasarım çalışmalarındaki hataları tespit edip gidererek, tasarlanan arayüzlerin giydirilmesi,

• Kullanıcı deneyimlerini geliştirmek üzere özellikler geliştirmek,

• Fonksiyonel ve estetik tasarım arasında denge kurmak,

JENGAL AVANTAJLARI

• Hibrit çalışma imkanı
• Mesai saatleri içerisinde oyun ve dinlenme alanımızda kullanabileceğin 1,5 saatlik mola imkanı,
• Doğum günlerinde partileyebilmen için 1 günlük ücretli izin hakkı,
• Kadın çalışanlarımıza ayda 1 gün regl izni,
• Çocuğu olan çalışanlarımıza, en özel anlarını birlikte geçirebilsinler diye, çocuklarının doğum günlerinde ve karne günlerinde ücretli izin,
• Engelli çalışanlarımız için Dünya Engelliler Günü’nde (3 Aralık) ve Engelliler Haftası’nın ilk gününde (10 Mayıs) kullanabilecekleri ücretli izin
• Aylık olarak yenilenen Multisport kart üyeliği,
• Anlaşmalı yemek servisimiz sayesinde öğlen yemeklerinde menüden seçim yapabilme imkanı,
• Tamamlayıcı sağlık sigortası ile anlaşmalı sağlık kuruluşlarından sağlık hizmeti alabilme imkanı,
• Ekstra Multinet bakiyesi ile kişisel ihtiyaçlarını karşılaman için destek,
• Haziran 2023 tarihine kadar ısınma desteği,
• Ekim 2023 tarihine kadar 3 ayda bir enflasyon zammı,
• Eğlenceli ve dinamik bir ofis ortamı,
• Kendini nasıl iyi hissediyorsan öyle giyinme özgürlüğü,
• Mutluluk köşemizde sınırsız atıştırmalık imkanı,
• Ekip ruhunu geliştirmek adına sürekli organize edilen şirket içi etkinlikler,
• Özelleştirilebilir çalışma saatleri ile hafta sonu ve resmi tatiller haricinde şu şekilde çalışıyoruz 08:00 - 17:30, 09:00 - 18:30 veya 10.00 - 19:30,
• Hem bireysel hem ekip olarak alınan eğitimlerle sürekli kendini geliştirme imkanı,
• Yenilikçi fikirleri destekleyen, işini severek yapan ve takım çalışmasına önem veren Jengal ekibinin bir parçası olma.