Front-End Developer

Jengal Yazılım

Şirketin Aydınlatma Metni

Jengal Yazılım A.Ş.'ne YAPILAN İŞBAŞVURULARINDA ALINAN BİLGİ VE KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA BİLGİLENDİRMEa) Veri Sorumlusunun Kimliği6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("6698 Sayılı Kanun veya Kanun") uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Jengal Yazılım A.Ş. ("Şirket") tarafından aşağıda açıklanan kapsamda toplanmakta ve işlenmektedir.b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceğiİş başvuru formu ile toplanan kişisel verileriniz/özel nitelikli kişisel verileriniz (bundan sonra birlikte Kişisel Veriler olarak anılacaktır);Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi,Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi, Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini, Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi, Amaçlarıyla işlenmektedir.c)Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan kişisel verileriniz;Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyonauygunluğunuzun değerlendirilmesi,Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi,sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi,Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülükleringerçekleştirilmesinin temini,Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alımilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi,Amaçlarıyla; tedarikçilerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine; açık rızanızınbulunması halinde ise iş ortaklarımıza, hissedarlarımıza, iştiraklerimize aktarılmaktadır.d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiŞirket, kişisel verileri, hem tamamen veya kısmen otomatik yollarla hem de veri kayıt sisteminin parçasıolan ancak otomatik olmayan yöntemlerle;Doğrudan tarafınızdan telefon görüşmesi, fiziki ortamda form doldurtulması ve doğrudanotomatik sistemler (iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan sair internet siteleri, Şirketimizinternet sitesi, veri entegrasyonu ve telefon kanalı) ile toplamakta ve işlemektedir.Şirket verileri, Kanun'un 5. ve 6. maddesinde belirtilmiş olan;Kanunlarda açıkça öngörülmüş olması,Hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmek için zorunlu olması,Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olup işlemenin gerekli olması,Meşru menfaati için işlemenin zorunlu olması,Tarafınızca alenileştirilmiş olması,Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için işlemenin zorunlu olması,Açık rızanızın bulunması,Şeklindeki hukuki sebeplere dayanarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz açık rızanızınbulunması halinde Şirketimiz İnsan Kaynakları biriminde iş süreçlerinde değerlendirilmek ve işe alımorganizasyonlarıyla ilgili faaliyetlerde kullanılmak üzere 2 (iki) yıl boyunca tutulacaktır.2e) Kişisel Veri Sahibinin 6698 sayılı Kanun'un 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda düzenlenen yöntemlerle iletmenizdurumunda Şirket talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içindesonuçlandıracaktır.Bu kapsamda kişisel veri sahipleri;Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığınıöğrenme,Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme vebu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesiniisteme,6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasınarağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinsilinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinaktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişininkendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararıngiderilmesini talep etme haklarına sahiptir.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanma ile ilgili talebinizi, 6698 sayılı Kanunu'nun 13.maddesinin 1. fıkrası ve 30356 sayılı ve 10.03.2018 tarihli Veri Sorumlusuna Başvuru Usul veEsasları Hakkında Tebliğ gereğince Türkçe ve yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP)adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da Fatih KISA / Jengal Yazılım Ltd. Şti.'ne daha önce bildirilenve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz.Jengal Yazılım A.Ş.'nin cevap vermeden önce kimliğinizi doğrulama hakkı saklıdır.Başvurunuzda;a) Adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun,pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,c) Tebligata esas yerleşim yeri veya işyeri adresinizin,ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numaranızın,d) Talep konunuzun,Bulunması zorunlu olup varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesigerekmektedir.Yazılı olarak yapmak istediğiniz başvurularınızı, gerekli belgeleri ekleyerek veri sorumlusuolarak Şirketimizin Bulgurlu’da bulunan adresine verebilirsiniz. E-posta yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı ik@jengal.com e-posta adresineyapabilirsiniz. İstenilen bilgi ve belgelerin gereği gibi sağlanmaması durumunda, Jengal Yazılım A.Ş. tarafındantalebinize istinaden yapılacak araştırmaların tam yürütülmesinde aksaklıklar yaşanabilecektir. Budurumda, Jengal Yazılım A.Ş. kanuni haklarını saklı tuttuğunu beyan eder. Bu nedenle, başvurunuzuntalebinizin niteliğine göre eksiksiz ve istenilen bilgileri ve belgeleri içerecek şekilde gönderilmesigerekmektedir.3Jengal Yazılım A.Ş.'nin YAPILAN İŞBAŞVURULARINDA ALINAN BİLGİ VE KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDAMUVAFAKATNAMEİş başvuru formu ekinde verilen Jengal Yazılım A.Ş.ye YAPILAN İŞ BAŞVURULARINDA ALINAN BİLGİ VE KİŞİSEL VERİLERİNİŞLENMESİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME yazısını aldığımı, okuduğumu ve anladığımı kabul,beyan ve taahhüt ederim.Jengal Yazılım A.Ş.'ne yapmış olduğum iş başvurum esnasında alınan 6698 sayılıKişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yer alan kişiselverilerimin/öze nitelikli kişisel verilerimin, iş başvuru formunun ekinde tarafıma verilenJengal Yazılım Anonim Şirketi'ne YAPILAN İŞ BAŞVURULARINDAALINAN BİLGİ VE KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME yazısındabelirtilen amaçlar ve kapsam ile sınırlı olarak;Şirket iştiraklerine, şirket ortaklarına ve iş ortaklarına aktarılmasına,Özgür irademle; açık olarak muvafakat ettiğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim.Muvafakat etmediğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim.2 (iki) yıl müddetle muhafaza edilmesine,Özgür irademle; açık olarak muvafakat ettiğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim.Muvafakat etmediğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim.