İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
316 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
316 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
![Kariyer Image](https://img-kariyer.mncdn.com/employers/jobposting/ShablonPic/67807/coverImage20180227093443.jpg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük İşleri ve Bordrolama, SGK-Muhtasar uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- Yasal bildirimleri ve yasal süreçleri (SGK, İŞ-KUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuatlara uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik kanunu ve mevzuatı konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Resmi kurumlar için yasal süreçleri yürütebilecek ve personel işleri ile ilgili tüm belgeleri düzenleyebilecek,
- MS Office programlarına hakim, veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Yönetim ve organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
- Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, problem çözme yeteneği gelişmiş, yeniliklere ve gelişime açık,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Tercihen Logo ve Tiger programını kullanabilen.
İŞ TANIMI
- Personel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk süreçlerini mevzuata uygun olarak yürütülmek,
- Aylık Muhtasar işlemlerini ve muhasebeleştirme işlemlerini yapmak,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması güncellenmesinin takibini yapmak,
- Yasal mevzuatların takibinin yapılması; özlük işlemleri kapsamındaki süreçlerin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmekve takip etmek,ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerini yerine getirmek,
- Personelin icra kesintileri, avans kesintileri, sağlık raporlarının vb takibini yapmak,
- Personel özlük işlemleri süreçlerine ait periyodik raporlamalar yapmak,
- Otomatik katılım sistemi (BES) süreçlerinin yürütmek,
- Teşvik uygulamalarının yapmak.
Aday Kriterleri
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
İTÜ Geliştirme Vakfı Okullarının iştiraki olarak özel okul işletmeciliğine başlayan Kültürel AŞ, 2000 yılında Özel Dr. Sedat Üründül Anaokulu ile
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları