Servis Yöneticisi (İzmir)

Hyundai Elevator Asansör ve Servis San. Tic. A.Ş.

1984’den bugüne, toplam 65 ülkede hizmet veren Hyundai Elevator, sektöre öncülük eden ürünleri ve imza attığı dev projelerle, global arenanın en güçlü isimlerinden biri. Kore’nin en büyük, dünyanın en saygın holdinglerinden biri olan Hyundai, marka değerini ve güvenilirliğini, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde aynı özenle koruyor. Bizler, Hyundai Elevator Türkiye olarak, 2010’dan günümüze bu değerli markayı ülkemizle buluşturmanın sorumluluğunu gururla taşıyoruz. Hyundai Elevator’ın dünya çapındaki güçlü referanslarıyla ortaya koyduğu başarıyı, hızla büyüyen pazar payımız, müşteri memnuniyetimiz ve kusursuz servisimizle, aynı ölçekte sürdürüyoruz. Farklı, prestijli, büyük ve kaliteli projelerin öncelikli tercihi olmamızın arkasında, işimize duyduğumuz derin saygı, insan hayatına ve çevreye gösterdiğimiz samimi hassasiyet yer alıyor.

Bizi, asansör ve yürüyen merdivenler sektörünün global anlamda en önemli oyuncularından biri yapan itici güç, insana verdiğimiz değer. İlklere ve en iyilere imza atmamızı sağlayan yenilikçi tavrımızı, hayatı güvenle taşıyan sorumlu yaklaşımımızı ve hızla yükselen başarı grafiğimizi, Hyundai Elevator ailesinin her bir üyesinin sahip olduğu kişisel değerlere ve kurumsal kültürümüze olan inançlarına borçluyuz.

Hyundai Elevator olarak, dev bir aile olmanın gücüyle hareket ediyoruz. Birlikte çalışıyor, birlikte yükseliyoruz. 

Aşağıdaki nitelikler doğrultusunda bu ailenin bir parçası olacak bir "Servis Yöneticisi (İzmir)" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Sektörde tercihen en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip,
• Takip yeteneği güçlü ve sonuç odaklı,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat etme engeli olmayan,
• İzmir’de ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Revizyon/Modernizasyon işlemlerinin zamanında ve müşteriye taahhüt edilen kalitede tamamlanabilmesi amacıyla teknik ekibin verimli bir şekilde sevk & idare edilmesinin sağlanması,
• Sisteme düşen arıza raporlarının izlenmesi, analizi ve raporlanması,
• Haftalık, aylık ve yıllık bakım programlarının yapılarak , takibinin sağlanması ve gerektiğinde raporlamaların yapılması,
• Bakım portföyünü korumak amacıyla müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tamirat / yedek parça fırsatları için gerekli tespit ve raporlamanın yapılması,
• Teknik ekibin mesleki gelişimlerinin sağlanması amacıyla, performans yönetimi ve gelişim takibi,
• ISO 9001:2015 kalite yönetim sistemi prosedürüne ve talimatlarına uymak.