İnsan Kaynakları Takım Lideri

Gür Metal Hassas Döküm

• Üniversitelerin ilgili lisans/Yüksek lisans bölümlerinden mezun, ( Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları vb.)
• İşe alım, eğitim, performans yönetimi ve bordo alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
• İletişim becerileri yüksek, insan odaklı ve kendini geliştirmeye açık,
• Raporlama ve sunum yapabilme becerisine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• İyi seviyede İngilizce bilen.
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.

İŞİN TANIMI

• Şirket hedefleri doğrultusunda işe alım, eğitim, performans yönetimi süreçlerini yürütmek,
• Stratejik işgücü planlaması yaparak kadro ihtiyaçlarını belirlemek ve işgücü çevikliğini korumak,
• Performans yönetimi sürecini etkin bir şekilde yürüterek çalışanların doğru bir değerlendirme süreci geçirmesini sağlamak,
• Çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırmak için etkili politikalar uygulamak ve İK süreçlerini takip etmek,
• İyi bir işveren markası stratejisi belirleyerek yetenek kazanımına ve yetenekleri elde tutmaya katkı sağlamak için projeler geliştirmek,
• İlgili iş süreçleri kapsamında rapor ve istatistikleri hazırlamak ve analizini oluşturmak,
• İK Faaliyet raporlamalarını gerçekleştirmek.