Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Faydasıçok Holding A.Ş. (Hasçelik,Hascometal, Grindballs, NFC, Hasparlak )

Türkiye' nin önde gelen vasıflı çelik üreticisi olarak büyüyen organizasyonumuzun Çayırova TOSB' da yer alan fabrikamızda İnsan Kaynakları Direktörlüğü'nde görevlendirilmek üzere Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat alanlarından mezun,
• Personel özlük işlemleri, iş hukuku, puantaj ve bordro faaliyetlerinde en az beş yıl tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu ve Çalışma Mevzuatına hakim,
• SAP bordro modülünde tecrübeli, tercihen Success Factors kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişim becerileri güçlü, yaratıcı
• Analitik yönü kuvvetli,
• Kocaeli (Gebze, Darıca, Çayırova), İstanbul (Tuzla, Pendik, Kartal, Maltepe, Kadıköy)'da ikamet eden/edebilecek olan

İŞ TANIMI

• İşe giriş süreçlerinden, işten ayrılış ve arşivleme süreçlerine kadar özlük işlerini baştan uca yürütmek, çalışan özlük bilgilerinin güncelliğini sağlamak,
• Personel bilgilerinin SAP ve PDKS programlarında güncel olmasını sağlamak,
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi-1003B, aylık iş gücü çizelgesi, eksik gün, zorunlu BES ve işe giriş- işten ayrılış bildirge süreçleri gibi yasal bildirimleri zamanında ve eksiksiz yürütmek,
• İşyerleri bazında ödeme listelerini finansa bildirmek ve ödemelere ilişkin gerekli arşivlemeleri yapmak, müdürlüğüne bildirmek, ödenmesini sağlamak, ödeme dekontunu alarak ilgili aya ait prim tahakkuk dosyasına yerleştirmek,
• Ücret ödemelerine esas teşkil eden puantaj çalışmalarını takip etmek,
• Aylık ücret ve avansların tahakkuk ve ödemeleri gerçekleştirmek, yasal bordro teklif sürecini çalışanların KEP hesapları üzerinden yürütmek,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlara yönelik yazışmaların gerçekleştirilmek ve süreçleri takip etmek,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili süreçleri yönetilmek, sürecin kontrol ve raporlamasını sağlamak,
• Her türlü ayni / nakdi sosyal hakların planlamasını, dağıtım ve ödemelerini gerçekleştirmek, kontrolü ve raporlamasını sağlamak
• Aylık olarak çalışan sayısı, fazla mesai ve devamsızlık oranları gibi raporlamaları yapmak,
• Taşeron firmalar ile yapılan iş birliğine dayanan tüm finansal süreçleri yürütmek ve takibini yapmak,
• KVVK, bilgi güvenliği gibi konular kapsamında alanıyla ilgili gerekli çalışmaları yürütmek,
• Operasyonel ve idari işler süreçlerine destek verilmek