Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş
  • Pozitif enerjiye sahip, öz disiplini yüksek, dinamik
  • İletişim yeteneği ve ikna kabiliyeti yüksek
  • Yenilikleri takip eden ve fikirleriyle kurum gelişimine katkı sağlayacak
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
  • Alanında en az 3 yıl deneyimli
  • MS Office programlarına hâkim

İş Tanımı

  • Seçme yerleştirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
  • Çalışan ve yöneticilerle etkileşim halinde olmak ve ilk irtibat noktası olarak süreci yürütmek
  • İşe alım sürecinden çıkış sürecine kadar olan tüm faaliyetleri yürütmek
  • Mevcut ve yeni insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak ilgili projelerde aktif rol almak, projelerin sorumlu olunan ekiplerde uygulanmasını sağlamak
  • Performans değerlendirme ve kariyer gelişim süreçlerinde aktif rol almak
  • Eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, süreci yürütmek, bütçe planlamasını ve takibini yapmak
  • İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili kurum genelinde uygulanan yönetmelik prosedür ve talimatların etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak
  • Staj programı ve üniversitelerle işbirliği süreçlerini yürütmek
  • İşveren Markası çalışmaları kapsamındaki faaliyetleri organize etmek ve geliştirmek

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Türk koku tarihinin ana kahramanlarından biri olan Eyüp Sabri Tuncer, geçmişten günümüze değişmeyen bir gelenek yarattı: Türkiye'nin ilk limon kolonyası. Ankara'da küçük bir üretim atölyesinden yayılan bu kokunun alıp götüren gücü tüm yurda ulaştı, insanlara ferahlık ve mutluluk verdi. 99 yıldır süren bu serüven, güzel kokularıyla nam saldı, günümüze dek kolonyanın adı oldu ve olmaya devam ediyor. Eyüp Sabri Tuncer 99 yıllık marka mirasını geleceğe taşırken yenilikçi yaklaşımıyla ürün yelpazesini sürekli geliştiriyor. Öncelikle kolonya çeşitleri olmak üzere kişisel bakım kategorisinde şampuandan losyona, diş macunundan sıvı sabuna; ev bakım kategorisinde yüzey temizleyicisinden mutfak sabununa, LABS EST 1923 Tip 1 Sağlık Bakanlığı onaylı el dezenfektanı, LABS EST 1923 80 Derece Alkollü Hijyenik Genel Temizleme Solüsyonu gibi ürünleriyle birlikte Vegan sertifikalı, gluten ve paraben içermeyen özel ürünlerini 70 ülkeye ihraç ediyor.

Türk koku tarihinin ana kahramanlarından biri olan Eyüp Sabri Tuncer, geçmişten günümüze değişmeyen bir gelenek yarattı: Türkiye'nin ilk limon kolonyası. Ankara'da küçük bir üretim atölyesinden yayılan bu kokunun alıp götüren gücü tüm yurda ulaştı, insanlara ferahlık ve mutluluk verdi. 99 yıldır süren bu serüven, güzel kokularıyla nam saldı, günümüze dek kolonyanın adı oldu ve olmaya devam ediyor. Eyüp Sabri Tuncer 99 yıllık marka mirasını geleceğe taşırken yenilikçi yaklaşımıyla ürün yelpazesini sürekli geliştiriyor. Öncelikle kolonya çeşitleri olmak üzere kişisel bakım kategorisinde şampuandan losyona, diş macunundan sıvı sabuna; ev bakım kategorisinde yüzey temizleyicisinden mutfak sabununa, LABS EST 1923 Tip 1 Sağlık Bakanlığı onaylı el dezenfektanı, LABS EST 1923 80 Derece Alkollü Hijyenik Genel Temizleme Solüsyonu gibi ürünleriyle birlikte Vegan sertifikalı, gluten ve paraben içermeyen özel ürünlerini 70 ülkeye ihraç ediyor.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİŞirketimiz; İstanbul Ticaret Sicili’ne 613302 ticaret sicil numarasıyla kayıtlı E.S.T. Eyüp Sabri Tuncer Kozmetik Sanayi A.Ş. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu ve 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu başta olmak üzere, ilgili mevzuattan kaynaklanan yasal yükümlülüklerini yerine getirmek ve işe alma ve yerleştirme süreçlerini yürütebilmek adına bazı kişisel verilerinizi (ad soyadı, e-posta adresi, nüfus cüzdanı bilgileri, adli sicil kaydı bilgileri, sağlık bilgileri, eğitim bilgileriniz, sürücü ehliyet bilgileriniz, varsa eş ve çocuklarınızın kişisel bilgileri, adres, cep telefonu numarası, banka hesap bilgileri de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla elde edilmiş tüm kişisel veriler) talep etmektedir. Söz konusu kişisel verileriniz işbu kişisel verilerin korunması bildiriminde belirtilen amaçlar ve kapsam dışında kullanılmamak kaydıyla halka açık olmayan bir ortama işleyecek ve bu ortamda muhafaza edilecektir.KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI Şirketimiz nezdinde kişisel veriler; ticari faaliyetlerin planlanması ve icrası, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin planlanması, denetimi ve icrası, yetkili kurum ve kuruluşlara mevzuattan kaynaklı bilgi verilmesi, çalışan adaylarının işe alım süreçlerinin yönetilmesi, şirket çalışanları için iş akdi ve mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi, tarafımızca doğrudan sağlanmayan ve uzmanlık alanımıza girmeyen konularda hizmet alınması, iş ortaklarımız ve/veya üçüncü kişilerle ürün ve hizmetlerimize ilişkin finansal mutabakat sağlanması, finansal raporlama ve risk yönetimi işlemlerinin icrası/takibi, hukuki iş ve işlemlerin icrası/takibi, şirketler ve ortaklıklar hukuku işlemlerinin gerçekleştirilmesi, faaliyetlerin Şirketimiz prosedürleri ve ilgili mevzuata uygun olarak yürütülmesinin sağlanması, için gerekli denetim faaliyetlerinin planlanması ve icrası, kurumsal sürdürülebilirlik faaliyetlerinin planlanması ve icrası, şirketimizin itibarının korunmasına yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi, işe alım süreçlerinin yürütülmesi, personel adaylarının değerlendirilmesi, talep ve şikayet süreçlerinin yönetimi, kurumsal yönetim ve iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası ve takibi amacıyla hukuka ve dürüstlük kurallarına ve işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme ilkelerine uygun olarak işlenecektir.Kişisel verileriniz tamamen veya kısmen, otomatik olan veya olmayan yollarla elde etme, kaydetme, depolanma, muhafaza etme, değiştirme, yeniden düzenleme vb. işlemler aracılığıyla işlenebilir. Toplanılan bilgiler, haberiniz ya da aksi bir talimatınız olmaksızın, üçüncü şahıslarla kesinlikle paylaşılmamakta, faaliyet dışı hiçbir nedenle ticari amaçla kullanılmamakta ve de satılmamaktadır.KİŞİSEL VERİLEN AKTARILMASITarafınızdan edinilmiş olan kişisel veriler yukarıda anılan amaçların ifa edilebilmesi için hukuka ve dürüstlük kurallarına ve işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme ilkelerine uygun olarak Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, dolaylı/doğrudan yurtiçi/yurtdışı iştiraklerimiz ya da bağlı ortaklıklarımız, şirketimizce hizmet/destek/danışmanlık alınan ya da işbirliği yapılan ya da proje/finansman ortağı olunan yurtiçi/yurtdışı/uluslararası, kamu/özel kurum ve kuruluşlar, şirketler ve sair 3. kişi ya da kuruluşlara, şirketimizin bağlı şirketleri, danışmanları, hissedarları ya da çözüm ortakları diğer grup şirketlerine, diğer yetkili kurum ve kuruluşlara, tedarikçilerine veya alt yüklenicilerine, Türk Ticaret Kanunu, ilgili diğer mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara, hukuki yetkisi dahilinde talep ettiği amaçla sınırlı olarak hukuken yetkili kamu ve/veya özel hukuk tüzel kişilerine ve diğer mevzuat hükümlerinin izin verdiği ya da zorunlu tuttuğu kişi veya kuruluşlarla, resmi mercilerin talepleri üzerine resmi mercilerle paylaşılabilecektir.Kanunlarda açıkça öngörülmesi, fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması, veri sahibi ile Şirketimiz arasında herhangi bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi için zorunlu olması, veri sahibinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması veya veri sahibinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, Şirketimizin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hallerinde rızanıza ihtiyaç olmaksızın verileriniz üçüncü kişilere aktarılabilecektir.KİŞİSEL VERİLERİN TOPLANMA YÖNTEMİGenel müdürlük, şubelerimiz, internet sitesi gibi kanallarla kişisel verileriniz yazılı, sözlü veya elektronik ortamda toplanabilir.KİŞİSEL VERİLERİN SİLİNMESİ, YOK EDİLMESİ VEYA ANONİM HALE GETİRİLMESİKVK Kanunu’nun 7. maddesi uyarınca, kişisel verilerin ilgili mevzuata uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler re’sen veya kişisel veri sahibinin talebi üzerine Şirketimiz tarafından silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar KVK Kanunu ve 28.10.2017 tarihli ve 30224 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik’e göre yerine getirilecektir.Kişisel verileri silme, yok etme veya anonim hale getirme yükümlülüğümüzün ortaya çıktığı tarihi takip eden 3 (üç) ay içerisinde, kişisel veriler silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.Şirketimize başvurarak kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini talep ettiğinizde;a) Kişisel verileri işleme şartlarının tamamı ortadan kalkmışsa; talebe konu kişisel verilerinizi silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir. Talebiniz en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır ve tarafınıza bilgi verilir.b) Kişisel verileri işleme şartlarının tamamı ortadan kalkmış ve talebe konu olan kişisel veriler üçüncü kişilere aktarılmışsa bu durum üçüncü kişilere bildirir; Yönetmelik kapsamında gerekli işlemlerin yapılması temin edilir.c) Kişisel verileri işleme şartlarının tamamı ortadan kalkmamışsa, talebiniz KVK Kanunun 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekçesi açıklanarak reddedilebilir ve ret cevabı tarafınıza en geç otuz gün içinde yazılı olarak ya da elektronik ortamda bildirilir.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU’NDAN DOĞAN HAKLARINIZ Kanun’un 11. Maddesine göre kişisel veri sahibi olarak müşteriler; Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, Kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanıp kullanılmadığını öğrenme, Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, Kişisel verilerin eksik ya da yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme, Kişisel verilerin silinmesini, anonim hale getirilmesini veya yok edilmesini isteme, Düzeltilme, silinme, anonim hale getirme veya yok edilmesi halinde bunun üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarar uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir. Söz konusu haklar internet sitesindeki iletişim bilgileri (mail, çağrı merkezi vs.) kanalıyla kullanılabilirsiniz.Mail: kvkk @ eyupsabrituncer.com Çağrı Merkezi Telefon Numarası: 0 850 577 41 01Kişisel olmayan bilgiler, şahsen tanımlanamayacağınız bilgilerdir. Bu bilgiler her türlü amaçla kullanılabilir ve üçüncü kişilerle de onay alınmaksızın paylaşılabilir.Kişisel verilerin işlenmesinden önce yukarıda yer alan bilgilendirmeyi okuduğumu, anladığımı ve kişisel verilerime ilişkin olarak bilgilendirildiğimi kabul ederim.Ad-Soyad :Tel No :E-mail :İmza

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları