Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Engin Metal Ticaret ve Sanayi A.Ş.

İş Tanımı: 

Şirket kurumsal yapısının güçlendirilmesi için İnsan Kaynakları strateji ve politikalarını oluşturup yürütülmesini sağlamak

Organizasyonu şirket stratejisiyle uyumlu hale getirmek için kültürel değişimin temsilcisi olmak

İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak gerekli raporlamaları yapmak

Ücret yönetimi, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama, performans değerlendirme ve yetenek yönetimi olmak üzere tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının planlama oluşturma ve uygulama aşamalarından sorumlu olmak

Personele tahsis edilen telefon, hat, araç vb. süreçleri yönetmek.

Personellerin hizmet aldığı konuları yönetmek. 

Genel Nitelikler: 

35 yaşını aşmamış olmak

Tecrübeli 30 yaş altı tercihimiz

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında en az 5 yıl deneyimli

Araştıran ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,

Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin takibi ve yönetimi hakkında bilgi sahibi

Organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü

Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, takip yeteneği güçlü,

MS Office programlarına hakim

Tercihen logo programı kullanabilen

İstanbul Anadolu yakası ve Gebze ikametgah.