İşe Alım Kıdemli Uzmanı

Doğanlar Mobilya Grubu imalat San.ve Tic. A.Ş

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme, Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümler),
• En az 4 yıl insan kaynakları alanında deneyimli; işe alım sürecini uçtan uca yönetmiş,
• Tercihen SAP HR uygulamasına hakim,
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle çok iyi düzeyde Excel bilgisi,
• Tercihen iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• İletişimi ve temsil yeteneği güçlü,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İlişki yönetimi konusunda yetkin,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Karar verme ve problem çözme becerisine sahip,
• Analitik bakış açısına sahip,
• Dinamik çalışma ortamına uyum yeteneği yüksek.

İş Tanımı

• Genel merkez işe alım süreçlerinin uçtan uca ilgili iş birimleri ile koordineli olarak yürütülmesinden sorumludur. 
• Uygun adayların (iç ve dış kaynaklar) bulunması ve seçilmesi ile ilgili süreci yürütür. (Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, CV filtreleme, veri tabanı araştırması yapma, telefon, yüz yüze, online mülakatları gerçekleştirme, ölçme değerlendirme araçlarının uygulanması, referans kontrolü, iş teklifi vb.)
• Şirket içi duyuruların hazırlanması ve yayınlanmasından sorumludur.
• İletişim stratejisi çerçevesinde işveren markasının geliştirilmesine katkıda bulunur.
• İK ve çalışan deneyimi ile ilgili projelerde aktif görev alır. Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapar. Çalışan Memnuniyeti sürecinin ve sonrasındaki aksiyonların İnsan Kaynakları ekibi ile koordineli yürütülmesini sağlar.
• İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonları alır, şirket içerisinde uygulanabilirliğinin sağlanması için gerekli iç iletişim faaliyetlerini yürütür.
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarının iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol alır.