warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Ticari Pazarlama & İş Geliştirme Yöneticisi

DİMES Gıda San. ve Tic. A.Ş.

İstanbul(Asya)(Sancaktepe)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Satış

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Satış fonksiyonu bünyesinde Ticari Pazarlama ve İş Geliştirme Direktörlüğü’ne bağlı olarak görev alacak;

  • Üniversitelerin İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun, tercihen Yüksek lisans mezunu,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • SAP, MS Office programlarını kullanabilen,
  • Hızlı tüketim sektörünün dinamiklerine hakim,
  • Tercihen içecek sektöründe tecrübe edinmiş,
  • İkna kabiliyeti yüksek,
  • Karlılık, bütçe, maliyet analizi konularında bilgi sahibi olan,

Takım arkadaşı arıyoruz. 

İŞ TANIMI

  • Şirketin ana hedefleri içinde olan satış miktarı ve karlılık gelişimi ile ilgili gerekli planlamalarının yapılarak pazarlama, satış, üretim, planlama ve lojistik departmanları arasındaki bilgi akışının sağlanması,
  • Her ay satış geliştirme bütçelerinin oluşturulması ve Ticari Pazarlama ve İş Geliştirme Grup Müdürüne sunulması,
  • Belirlenen satış geliştirme bütçelerinin Zincir Mağazalar tarafından doğru kullanılıp kullanılmadığının kontrol edilmesi,
  • Satış geliştirme bütçelerinin büyümede öncelikli kanal, il ve bölgelerdeki kullanımına bağlı olarak Bölgeler, Zincir Mağazalar Müdürleri ile gerekli aksiyonları alınması ve takibinin sağlanması,
  • Aylık dağıtılan satış geliştirme bütçeleri kapsamında günlük tonaj gerçekleşmelerinin takibinin yapılması ve raporlanması, hedef gerçekleşmelerin tutmaması durumunda nedenlerin araştırılarak gerekli aksiyonların alınmasının sağlanması,
  • İş gelişiminin yakından takip edilmesi ve şirket satış politikalarının Zincir Mağazalar Müdürlüğü tarafından uygulanıp uygulanmadığının takip edilmesi amacıyla saha ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Saha ziyaretine bağlı olarak alınması gereken aksiyonların rapor haline getirilerek Ticari Pazarlama ve İş Geliştirme Müdürü ve Satış Direktörüne sunulması,
  • Aylık olarak rekabetin ve rekabete göre alınması gereken aksiyonların takibinin yapılması,
  • Rekabete göre aylık ürün fiyat listelerinin belirlenmesinde önerilerde bulunulması, belirlenen fiyat listesinin ve uygulamaları Zincir Mağazalar Müdürlüğüne dağıtılmasının sağlanması,
  • Bir önceki yıl belirlenen aktivite zamanlama tablosuna göre dönemsel aktivitelerin planlanması ve onaya sunulması,
  • Dönemlere bağlı olarak bölgesel ya da ulusal yapılması planlanan aktivitelerin Zincir Mağazalar Müdürlüğü ile paylaşılması,
  • Onaylanan aktivitelerin bölgelerde doğru yönetilmesinin sağlanarak yatırıma geri dönüşünün, tonaj ve karlılık hesaplarının yapılarak şirket hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
  • Aylık gerçekleşen satış toplantılarına katılım sağlanarak Bölge Müdürlükleri ve Yöneticiliklerinden gelen fikir ve önerilerin toplanması,
  • Ürün, kategori, kanal, bölge karlılıklarının takip edilmesi, gerektiğinde rekabeti de dikkate alarak fiyat geçişi önerilerinde bulunulması,
  • Pazarlama departmanı tarafından planlanan promosyonel, ulusal ya da yerel reklam ve tanıtım faaliyetlerinde Bölge Müdürlükleri ve Yöneticiliklerindeki satış ekiplerinin aksiyona geçmesinin sağlanması ve takibi yapılması,
  • Ticari Pazarlama ve İş Geliştirme süreçleri kapsamında araştırma şirketlerinin raporlarının analiz edilmesi, bu analizlere uygun aksiyon planlarının oluşturulması, yönetici bilgi ve onayına sunulması, takip edilmesi,
  • Rekabet üstünlüğü sağlanması, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesine kapsamında yeni ürün, gramaj değişikliği, fiyat geçişi, ambalaj değişikliği vb. gibi önerilerin toplanması, tüm satış ekibi adına yönetime sunulması ve takip edilmesi,
  • Ürünlerin doğru miktarda üretilmesi kapsamında Planlama ve Lojistik departmanı ile koordineli çalışılması, düzenli olarak bilgi akışının sağlanması,
  • Fabrikalardaki stokların takip edilmesi.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Muaf, Yapıldı
B sınıfı

Ticari Pazarlama Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ticari Pazarlama Yöneticisi Ticari Pazarlama Yöneticisi Maaşları Ticari Pazarlama Yöneticisi Nasıl Olunur? Ticari Pazarlama Yöneticisi Nedir? Ticari Pazarlama Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

HİKAYEMİZ Zorluk ve yokluk içinde geçen 50’li yıllarda sağlıklı nesillerin yetişmesi için beslenmenin önemini bilen ve vatansever bir ziraatçı olan D

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Şirketimize göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz. İş başvurunuz değerlendirmeye alınmıştır.

Detaylı Bilgi

Ticari Pazarlama Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ticari Pazarlama Yöneticisi Ticari Pazarlama Yöneticisi Maaşları Ticari Pazarlama Yöneticisi Nasıl Olunur? Ticari Pazarlama Yöneticisi Nedir? Ticari Pazarlama Yöneticisi İş İlanları