Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Diler Holding A.Ş.

• Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5 veya 7 yıl deneyim sahibi,
• SAP Bordro programını ve SAP HR Success Factor aktif kullanabilen,
• İş kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• MS Ofis programların iyi derecede kullanabilen,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim ve güncellemeleri takip eden
• Bes ödemesi, kıdem/ihbar hesaplama bilgisine sahip
• Teşvik uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan
• Raporlama becerisine sahip,

İŞ TANIMI

• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
• Çalışan işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
• Personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması
• Personelin icra kesintileri, sağlık raporlarının vb. takibi,
• MuhSGK bilgilerilerinin işlemlerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
• Manuel işlemlerin sisteme dahil olmasının sağlanması ve bordro, finans/muhasebe birimleri ile koordineli şekilde personel maliyetlerinin istenilen ana hesaplara akışının yapılması,