warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Eğitim ve Çalışan Deneyimi Uzmanı

ÇUHADAROĞLU METAL SAN. VE PAZ. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

140 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

140 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

    GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

    Çuhadaroğlu Metal -  Eğitim ve Çalışan Deneyimi Uzmanı

     

    İş Açıklaması

     

    1954 yılında kurulan ve 2016 yılında halka arz olan Çuhadaroğlu Grubu, alüminyum ekstrüzyon ve alüminyum sistemleri üretimi ile mimari sistemler, endüstriyel sektörüne yönelik profil satışı yapmaktadır. Aynı zamanda inşaat sektöründe cephe giydirme taahhüt işleri ile ofis içi bölmeleri, otomatik kapı ve döner kapı ürünleri ile de hizmet ve ürün satışı gerçekleştirmektedir.

     

    Alüminyum sektöründe 67 yıldır müşterilerinin çözüm ortağı olan ve bu yolda en değerli sermayesinin insan kaynağı olduğu bilinciyle hareket eden şirketimizin İstanbul Beylikdüzü’nde bulunan genel müdürlük ofisi bünyesinde “Eğitim ve Çalışan Deneyimi Uzmanı” unvanı ile görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı aramaktayız.

     

    Sorumluluklar

     

    Eğitim ve Çalışan Deneyimi Uzmanı, aşağıda genel olarak belirtilen faaliyetlerden sorumlu olacaktır:

     

    ·       Tüm organizasyon çalışanlarının kurum kültürü, oryantasyon süreci ve kişisel gelişim eğitimlerini kapsayan eğitimlerin hazırlanması, organize edilmesi, verilmesi ve raporlanması,

    ·       Eğitim programlarının değerlendirilmesi ve geliştirilmesinde kullanılacak ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takibi,

    ·       Belirlenmiş olan insan kaynakları politikaları çerçevesinde eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, yıllık eğitim bütçesi, eğitim kataloğunun ve eğitim planının hazırlanması,

    ·       Eğitimin alınacağı iç ve dış kaynakları belirlemek için araştırmalar yapmak,

    ·       Eğitim firması seçme ve yeterlilik kriterlerini oluşturmak, periyodik olarak değerlendirmelerini yapmak, onaylı eğitim firmaları listelerini hazırlamak, güncel tutmak,

    ·       Eğitim verimliliğini artırmak için analizler ve düzenli raporlamalar yapmak,

    ·       Yıllık eğitim bütçesi, eğitim kataloğunun ve eğitim planının hazırlanması,

    ·       Şirketin stratejik gelişim ihtiyaçlarını ve çalışanların yetkinlik gelişimlerini desteklemek amacıyla farklı öğrenme biçimlerine hizmet edecek programlar, faaliyetler yapılması

    ·       Uzun ve kısa dönem stajyer sürecinin yürütülmesi,

    ·       İşveren markası kapsamında aday deneyimi ve çalışan deneyimi süreçlerinde yer almak, ilgili projeleri gerçekleştirmek,

    ·       Özel günler için çalışan motivasyonunu artıracak faaliyetleri planlamak,

    ·       Bölüm içi iş süreçlerine destek olmak, İk ile ilgili diğer süreçlere ve projelere destek olmak, iç iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek ve sosyal medya için içerik sağlamak.

    ·       Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sürecini geliştirmek ve takibini sağlamak,

    ·       İnsan Kaynakları tarafından takip edilecek KPI setinin belirlenmesi çalışmalarını yürütmek,

    ·       Çalışan bağlılığı ve çalışan deneyimi süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında rol almak,

    ·       Global ve sektördeki en iyi uygulamaları yakından takip etmek ve sorumluluğu kapsamındaki süreçleri yenilikçi bakış açısı ile uygulamak.

     

    Aranılan Nitelikler

     

    ·       Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, Sistem, İşletme Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi & Endüstri İlişkileri, istatistik, Matematik,Eğitim Fakültesi, Sosyoloji, Psikoloji ve İktisadi İdari Bilimler gibi bölümlerinden mezun,

    ·       İnsan Kaynakları alanında, özellikle eğitim, iş analizi & değerleme, performans sistemi, kariyer & yetenek yönetimi konularında minimum 7 yıl tecrübeli,

    ·       İleri düzey Excel,Visio,Power BI ve Sunum Programları (PowerPoint, Prezi, Canva) kullanımı,

    ·       Raporlama becerileri gelişmiş,

    ·       Proaktif, çözüm ve sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,

    ·       Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,

    ·       Analitik düşünen ve sorumluluk sahibi,

    ·       İş takibi, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

    ·       Veri odaklı yaklaşımla dinamik ortamlarda çalışmış olmak,

    ·       Birden fazla paydaşla çalışan güçlü kişiler arası beceriler

    ·       Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip, 

    ·       Tercihen İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

    ·       İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden adaylarla tanışmak istiyoruz.

    Aday Kriterleri

    En az 5 yıl tecrübeli
    Üniversite(Mezun)
    Yapıldı

    Eğitim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Eğitim Uzmanı Eğitim Uzmanı Maaşları Eğitim Uzmanı Nasıl Olunur? Eğitim Uzmanı Nedir? Eğitim Uzmanı İş İlanları
    Hakkımızda

    Çuhadaroğlu Alüminyum Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin Beylikdüzü'nde yer alan fabrikasında ; alüminyum doğrama, cephe imalat ve montaj atölyeleri, levha iş

    Şirket Sayfasına Git

    Eğitim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Eğitim Uzmanı Eğitim Uzmanı Maaşları Eğitim Uzmanı Nasıl Olunur? Eğitim Uzmanı Nedir? Eğitim Uzmanı İş İlanları