İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
431 başvuru
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
431 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin Ön Lisans veya Lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında Uzman olarak en az 5 yıl deneyimli,
- Seçme ve yerleştirme, mülakat tekniklerine hâkim,
- MS Office programlarını aktif kullanabilen,
- Mavi ve beyaz yakalı çalışanlarla pozitif iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın,
- Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, kurumsal temsil yetkinliğine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İşin Tanımı
- Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda tüm işe alım süreçlerini yürütmek,
- İşe alınan çalışanların oryantasyon süreçlerini yönetmek,
- Periyodik İnsan Kaynakları raporlamalarına destek olmak.
Aday Kriterleri
İşe Alım Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Uzman Yardımcısı İşe Alım Uzman Yardımcısı Maaşları İşe Alım Uzman Yardımcısı Nedir?Hakkımızda
CRC Kurumsal, tüm Türkiye'de sektör ayırmaksızın firmaları bir araya getirerek, oluşturduğu güç ile firmalara “Ortak Satın Alma” konularında yardımcı
Şirket Sayfasına Gitİlgini Çekebilecek İlanlar
İşe Alım Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Uzman Yardımcısı İşe Alım Uzman Yardımcısı Maaşları İşe Alım Uzman Yardımcısı Nedir?