Alokasyon Yöneticisi

Colin's

Colin’s’in global dünyasında, benzersiz kariyer fırsatları SENİNLE!

Hedefleri birlikte belirleyip, başarıları birlikte kutlarken,

Eğitim ve gelişim ile büyüyüp, her gün daha iyisini yaparken,

İşimiz “iyi hissettirmek” deyip, her zaman keyifle çalışırken…

COLIN’S SENİNLE

Bu yolculukta potansiyelimi gösterip, kendimi gerçekleştirmek istiyorum diyorsan;

eğlenerek çalışıp, vizyonun ile fark yaratacağını biliyorsan, sen de Özgür, Yenilikçi ve Tutkuluysan  biz de, seninle daha güçlü olacağımıza inanıyoruz.

• En az Lisans, (Mühendislik, istatistik, matematik ve iktisat bölümleri tercih sebebidir.)
• Perakende alokasyon alanında en az 5 yıl ve üzeri tecrübe sahibi,
• Benzer pozisyonda ekip yönetimi tecrübesi olan,
• Analitik, problem çözme ve karar alma yönü kuvvetli,
• Tercihen İngilizce diline hakim,
• Çok iyi seviyede MS Office programlarına hakim.

İŞ TANIMI

• İşin rutin akışı dışına çıktığı durumlarda bağlı bulunduğu amirine bilgi verip çözüme katkıda bulunulması
• Alokasyon departmanını ilgilendiren tüm raporların günlük/haftalık/aylık/sezonluk olarak hazırlanmasının sağlanması ve bu raporları analiz ederek aksiyon planlarının alınmasının sağlanması
• Sezonsal olarak öncelik hiyerarşilerinin ve mağaza öncelik gruplarının belirlenerek sisteme aktarılmasının sağlanması
• Ülke kapasitelerinin ay bazında hesaplanması ve bu kapasitenin mağaza detayına indirgenmesi
• Opsiyon bazlı ilk dağılım şablonları ve mağaza grade eşleşme tablolarının (Alokasyon Plan Tablosu) oluşturulmasının sağlanması
• Satış haftası gelen ürünlerin ekibi tarafından sevke hazır hale getirilmesi için ilk dağılım planlarının sisteme aktarılmasının sağlanması
• OTO RPM in doğru ve zamanında çalışmasının kontrol edilmesi
• Ürün kırıklıklarının dönemsel olarak takip edilmesi ve raf ömrü dolmak üzere olan ürünlerin eritileceği mağazaların belirlenerek transfer çalışmalarının organize edilmesi ve gerçekleşmesinin takip edilmesi
• Mağaza performansı ve kapasitesini takip ederek gerektiğinde ürün çeşitliliğinde revize yapılması
• Ülke bazında özel dönemlerdeki satış adetlerini göz önünde bulundurarak mağazada satış kaybı oluşturacak durumların yaşanmaması için öncesinde gerekli aksiyon planlarının alınması
• Yeni açılacak veya refit olan mağazaların açılış tarihi,lokasyon ve m2 bilgilerine göre ürün mixi oranlarını belirlenmesi ve açılış tarihinde ürünlerin mağazada olması için gerekli aksiyonların alınmasının sağlanması
• Kapanacak mağaza ürünlerinin satış / kapasite bilgileri göz önünde bulundurularak diğer mağazalara transferinin sağlanması
• Dönem sonlarında iade çalışmalarının organize edilmesi ve gerçekleşmesinin takip edilmesi
• Sorumlu olduğu destinasyonların depolarda kalan stoklarını periyodik olarak kontrol edip; ilgili destinasyonun sezon sonunda minimum terminal stok oranına ulaştırılması
• Depo / Lojistik ekibine verilen iş planlarının doğru ve zamanında uygulanması için sürekli kontrol edilmesi, aksayan durumların üst amire rapor edilmesi
• Gerektiği takdirde işinin kapsamı dahilinde veya işiyle ilgili olarak oluşabilecek yan görevlerin yerine getirilmesi
• Departmanın kullandığı sistem parametrelerinin (OTO RPM, ID, OTO TRS) verimliliğinin değerlendirilmesi ve gerektiğinde güncellenmesi ve geliştirilmesi
• IT, Kategori, Planlama, Depo, Lojistik ve Satış Ekipleri ile iletişimin sağlanması
• Mağazalar ve Merkez Departmanlar arasındaki koordinasyonun sağlanması
• Saha ziyaretlerinde bulunarak; mağaza/alan veya bölge müdürleri ile yapılan görüşmeler neticesinde aksiyon planları hazırlanması ve uygulanmasının sağlanması
• Satış ekibiyle haftalık toplantıların düzenlenmesi.