warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Çetinkaya Giyim San. Tic. A.Ş.

İnsan Kaynakları Müdürü

Çetinkaya Giyim San. Tic. A.Ş.

İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

331 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

331 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA Giyim San. A.Ş.’de görevlendirilmek üzere; İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ arıyoruz.

* Üniversitelerin Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,

* İnsan Kaynakları Departmanında 10 yıl tecrübeli ve  tercihen perakende sektöründe en az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmış ,

* Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi

* Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme süreçlerinde deneyimli

* İş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim

* İşe alım, ücret, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübe sahibi

* İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek

* Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek

* Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı

* MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen

* Seyahat engeli bulunmayan

* İstanbul'da  ikamet eden / edebilecek

* Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen

* Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

* Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek, stratejik bakış açısına sahip

İŞ TANIMI

* İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, ödüllendirme vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,

* 4857 sayılı İş kanunu, SGK kanunu ve teşvikler konusunda uygulama düzeyine hakim,

* Performans yönetimi, öğrenme ve geliştirme, ücretlendirme ve yan haklar dahil olmak üzere İK yönetiminden sorumlu,

* İç İletişim faaliyetlerinin planlanması ve yönetilmesi

* Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması

* İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yürütmek, bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek, E bildirge, İş-kur, Çalışma Bakanlığı ve gerekli yasal mevzuatı takip etmek.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Mağazacılık (Tekstil) / Mağazacılık (Ticaret) 2+

Hakkımızda

Çetinkaya Giyim San. Tic. A.Ş. Başarının adı inanmaktır, Azimle çalışmaktır. İnanç ve azimle çalışanın, hedefe ulaşmasını, hiç bir zorluk engelleyemez

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları