Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç
Human Resources Specialist (Fixed Term)
Buga Otis Asansör San.ve Tic. A.Ş.İş Yerinde
İş Yerinde
Full-Time
Specialist
Human Resources
Human Resources
117 application
Full-Time
Specialist
117 application
Human Resources
Here is your opportunity to join Otis, with its more than 160-year legacy of providing the world's most reliable, efficient and technologically advanced elevators, escalators and people-moving systems. We are looking for a "Human Resources Specialist" to support Human Resources digital projects at our Sarıyer / Istanbul head office to join our team. It is a project-based assignment and will continue for 1 year.
As Job Description, You Will;
Key Requirements:
Top Benefits:
About Company:
For over 160 years, Otis is the world’s largest elevator and escalator manufacturing, installation and service business. We serve customers in over 200 countries and territories around the world and maintain more than 2 million elevators and escalators globally. Our Gen2® elevator system, energy-saving ReGen™ drive technology and Link escalator solutions have set industry standards for innovation and performance. Otis has more than 69,000 employees, including engineers, digital technology experts, sales and functional specialists, as well as factory and field technicians. We are proud to be a global team that continues to rise to the challenges of a fast-moving, high-performance company. Together, the people of Otis are creating new ideas and opportunities by collaborating across time zones, geographies and cultures to better serve our customers. So just imagine where you can take your career!
We are a company with a big commitment to the continuing development of everyone who works for us, strongly supporting career progression and facilitating a culture which encourages innovative ideas and appreciate that our talent is the key to our success. Our commitment to diversity and inclusion helps ensure the ideas, perspectives and experiences of individual employees support a culture of learning and attract world-class talent. We welcome applications from all sections of the community and candidates will be equally assessed and selected based on objective criteria.
Please make sure that you do not share your sensitive personal data (for example, your race information, ethnic origin, political opinion, religion, association, foundation or union membership, health data, etc.) within the scope of the Personal Data Protection Law before uploading your resume. The data you share in your resume will be processed for the purpose of evaluating your suitability for the qualifications sought within the scope of your job application. If your resume contains sensitive personal data, your express consent will be obtained. The CVs of the candidates who do not submit a positive or negative declaration of consent will not be evaluated.
İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu İş İlanlarıBuga Otis Asansör San.ve Tic. A.Ş. Otis tüm düşey taşıma ihtiyaçlarınızı karşılayacak özelliklerde asansör, yürüyen merdiven ve yürüyen yolları piyasaya sunar. Otis'in ürün yelpazesi konut, otel, ofis ve alışveriş merkezlerinde kullanılan ticari tip cihazların yanı sıra tren ve metro istasyonları ile havaalanlarında kullanılan kamu tipi cihazları da içerir.Firma diğer grup şirketlerine yaptığı ihracatın yanı sıra Türkiye genelinde satış, üretim ve montaj faaliyetlerini yürütmektedir. Operasyonun önemli bir bölümü ise kendi markası ve başka markalara yapılan servis işlerini (periyodik bakım, tamirat, modernizasyon) kapsamaktadır.
Şirket Sayfasına GitBUGA OTIS İŞ BAŞVURULARINDA ALINAN BİLGİ VE KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA BİLGİLENDİRMEa) Veri Sorumlusunun Kimliği6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 Sayılı Kanun veya Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Buga Otis Asansör Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda toplanmakta ve işlenmektedir.b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceğiİş başvuru formu ile toplanan kişisel verileriniz/özel nitelikli kişisel verileriniz (bundan sonra birlikte Kişisel Veriler olarak anılacaktır); Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.c) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan kişisel verileriniz; Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla;Tedarikçilerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine; açık rızanızın bulunması halinde ise iş ortaklarımıza, hissedarlarımıza, iştiraklerimize aktarılmaktadır.ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiŞirket, kişisel verileri, hem tamamen veya kısmen otomatik yollarla hem de veri kayıt sisteminin parçası olan ancak otomatik olmayan yöntemlerle;Doğrudan tarafınızdan telefon görüşmesi, fiziki ortamda form doldurtulması ve doğrudan otomatik sistemler (iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan sair internet siteleri, Şirketimiz internet sitesi, veri entegrasyonu ve telefon kanalı) ile toplamakta ve işlemektedir.Şirket verileri, Kanun’un 5. ve 6. maddesinde belirtilmiş olan; Kanunlarda açıkça öngörülmüş olması, Hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmek için zorunlu olması, Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olup işlemenin gerekli olması, Meşru menfaati için işlemenin zorunlu olması, Tarafınızca alenileştirilmiş olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için işlemenin zorunlu olması, Açık rızanızın bulunmasıŞeklindeki hukuki sebeplere dayanarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz açık rızanızın bulunması halinde Şirketimiz İnsan Kaynakları biriminde iş süreçlerinde değerlendirilmek ve işe alım organizasyonlarıyla ilgili faaliyetlerde kullanılmak üzere 2 yıl boyunca tutulacaktır.d) Kişisel Veri Sahibinin 6698 sayılı Kanun’un 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda düzenlenen yöntemlerle iletmeniz durumunda Şirket talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde sonuçlandıracaktır. Verilecek cevapta on sayfaya kadar ücret alınmayacaktır. On sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alınacaktır. Başvuruya cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde şirketimiz tarafından talep edilebilecek ücret kayıt ortamının maliyetini geçmeyecektir.Bu kapsamda kişisel veri sahipleri; Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanma ile ilgili talebinizi, 6698 sayılı Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası ve 30356 sayılı ve 10.03.2018 tarihli Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ gereğince Türkçe ve yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da BUGA OTIS’e daha önce bildirilen ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz. BUGA OTIS’ın cevap vermeden önce kimliğinizi doğrulama hakkı saklıdır.Başvurunuzda;a) Adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun, pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizin,ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numaranızın,d) Talep konunuzun,bulunması zorunlu olup varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.Yazılı olarak yapmak istediğiniz başvurularınızı, gerekli belgeleri ekleyerek veri sorumlusu olarak Şirketimizin Balabandere Caddesi No: 3, İstinye, 34660 ISTANBUL, Türkiye adresine verebilirsiniz.E-posta yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı ihlal@otis.com e-posta adresine yapabilirsiniz.KEP yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı bugaotis@hs01.kep.tr KEP adresimize yapabilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre bilgi ve belgelerin eksiksiz ve doğru olarak tarafımıza sağlanması gerekmektedir.İstenilen bilgi ve belgelerin gereği gibi sağlanmaması durumunda, BUGA OTIS San. ve Tic. A.Ş. tarafından talebinize istinaden yapılacak araştırmaların tam ve nitelikli şekilde yürütülmesinde aksaklıklar yaşanabilecektir. Bu durumda, BUGA OTIS San. ve Tic. A.Ş kanuni haklarını saklı tuttuğunu beyan eder. Bu nedenle, başvurunuzun talebinizin niteliğine göre eksiksiz ve istenilen bilgileri ve belgeleri içerecek şekilde gönderilmesi gerekmektedir.
Detaylı BilgiCost Control Specialist / Senior Specialist
İstanbul(Avr.)
Budget and Reporting Specialist
İstanbul(Avr.)
Muhasebe Uzmanı
İstanbul(Avr.)
Servis Teknisyeni - Alanya
Antalya
Servis Teknisyeni - Serik
Antalya
Üretim Teknisyeni - Kabin
İstanbul(Avr.)
Servis Teknisyeni - Manavgat
Antalya
Talent Development & Inclusion Specialist
İstanbul(Avr.)
Satış Uzmanı - Servis (Samsun)
Samsun
Stajyer - Genel Başvuru
İstanbul(Avr.)
Ofis Destek Sorumlusu (Engelli)
Ankara
R&D Specialist
İstanbul(Avr.)
Teklif Hazırlama Sorumlusu
İstanbul(Avr.)
Digital Sales Specialist
İstanbul(Avr.)
Satış Uzmanı - Servis
İstanbul(Asya)
Mod & Bex Assistant Manager
İstanbul(Avr.)
Satış Destek Sorumlusu (Engelli)
İstanbul(Avr.)
Servis Teknisyeni - İzmir
İzmir
İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Proje Sorumlusu İş İlanları