Mut Res - Kıdemli İşletme Teknisyeni

BORUSAN ENBW ENERJİ YATIRIMLARI VE ÜRETİM A.Ş. - BORUSAN ENBW ENERJİ

Borusan EnBW Enerji şirketimizin Mersin / Mut ( MUT Rüzgar Enerji Santrali) lokasyonunda görevlendirilmek üzere “Kıdemli İşletme Teknisyeni ” arayışımız mevcuttur. 

GENEL NİTELİKLER

• MYO Elektrik ve ilgili bölümlerinden mezun, 
• Minimum 5 yıl tecrübeli (Rüzgar ya da Hidroelektrik Santral tecrübesi tercih sebebidir), 
• Yüksek gerilim tesisinde çalışma yetki belgesine sahip (EKAT - 154kV belgesi olmayan adaylar sürece dahil edilmeyecektir.), 
• İletişime açık, hızlı aksiyon alabilen, araştırmacı, ekip çalışmasına yatkın ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, 
• Seyahat engeli bulunmayan, 
• B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanan, 
• Erkek adayların askerliğini yapmış olmaları gerekmektedir. 
• Karaman lokasyonunda ikamet eden ya da edebilecek.

İş Tanımı

• “Önce iş güvenliği” ilkesini temel iş yapış şekli haline getirmek.
• Her tür acil durum anında tanımlı süreçlere göre davranmayı temel iş yapış şekli haline getirmek.
• İşletme yönetimi ile birlikte süreç kontrol sisteminin kurulmasını sağlamak, işletmek ve geliştirmek, süreç haritaları, görev dağılımları, kritik göstergeler, her gösterge için alt ve üst limitlerin tespiti ve aksiyonların tanımlanması, risk önleyici faaliyetlerin geliştirilmesini sağlamak.
• Vardiyalarda; Görüntüleme, izleme, kontrol, test ve analizlerin zamanında ve düzenli olarak yapılmasını, rutin işlerin yürütülmesini, işletme için tanımlanmış arıza ve olağandışı işletme şartlarının tespiti, santralin düzgün çalışması için gerekli müdahale ve manevraların yapılmasını sağlamak ve denetlemek.
• Türbinlerin, şalt tesisinin, diğer ana ekipman ve yardımcı tesislerin, işletme prosedür ve talimatları çerçevesinde, hatasız, emniyetli ve güvenli bir şekilde çalıştırılmasını sağlamak.
• Tüm izleme, kontrol, test ve analizlerin, prosedür ve talimatlara uygun olarak gerçekleştirilmesini ve kayıtlarının tutulmasını sağlamak, denetlemek.
• Tesisin işletme ve bakım faaliyetlerini koordine etmek, vardiya ve nöbet düzenini belirlemek ve kontrol altında tutmak, vardiyalar arası ve işletme-bakım iletişiminin düzgün yapılmasını sağlamak. Performans hedeflerinin (emre amadelik, optimum üretim, verimlilik vb.) yakalanmasına katkı sağlamak, kontrol altında tutmak.
• İşletme için gerekli tüm yedek parça ve sarf malzemelerinin stok seviyelerini kontrol altında tutmak, kritik seviyelerinin altına düşmeden temin edilmesini sağlamak.
• İşletme bütçesinin draft halini hazırlamak ve bütçe disiplini ile çalışılmasını sağlamak.
• Çevre ve Atık yönetim sisteminin düzgün ve aksamadan çalışmasını sağlamak
• İş sağlığı ve güvenliği standartları çerçevesinde çalışılmasını ve tüm çalışanlar ve ziyaretçiler tarafından gerekli kişisel koruyucu ekipmanların kullanılmasını sağlamak.
• Haftalık ve aylık toplantılarda alınan kararların takibini yapmak uygulanmasını kontrol etmek.
• Geliştirme projeleri üretmek ve gerekirse projelerde görev almak.
• İşletme prosedür ve talimatlarının hazırlanmasını ve gerekirse güncellenmesini sağlamak.
• İş süreçlerini sürekli gözden geçirerek iyileştirmeye açık alanları tespit edip raporlamak.
• Santral ölçeğinde alım yapmak.
• Tedarikçi yönetimi ve denetiminde satınalma departmanına destek olmak.
• Tesisin temizlik ve hijyenini denetlemek.
• Servis araçların düzeni, tertibi ve sürekliliğinden sorumlu olmak. Servis güzergahı, Aylık hakkedişlerini takip edip raporlamak.
• Güvenlik personelinin vardiya düzeni, hak edişlerinin takip edip raporlamak
• Yemek hizmeti kalitesini, menüsünü, aylık hak edişlerini takip edip raporlamak
• Bağlı çalışanların izin yönetimini sağlamak.