İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
97 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
97 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Bor Holding İnsan Kaynakları ekibine katılacak, SAP kullanarak veriye dayalı analizler yapacak ve performans süreçlerini raporlama sorumluluğunu üstlenecek İnsan Kaynakları Analitiği Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, İnsan Kaynakları süreçlerinin optimizasyonu için güçlü raporlama becerileri gerektirirken, organizasyonel verilerin analiz edilmesi ve yönetilmesinde kritik bir rol oynayacaktır.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, (Tercihen Endüstri Mühendisliği)
- Tercihen SAP sistemleri ile çalışma deneyimi olan (SAP SuccessFactors),
- İnsan Kaynakları raporlama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Performans sisteminin kurulması ve yürütülmesi süreçlerinde aktif görev almış,
- Performans primi hesaplama metodolojilerine hakim,
- Veritabanı yönetimi, Excel ve SAP kullanımı konusunda ileri düzey bilgi sahibi olan,
- Veri analizi, raporlama ve grafiksel sunumlar oluşturma konusunda yetkin,
- Detaylara dikkat eden, analitik düşünme becerisine sahip,
- İnsan Kaynakları süreçleri ve performans göstergeleri hakkında bilgi sahibi,
- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın.
İş Tanımı:
- SAP sistemini kullanarak İnsan Kaynakları verilerinin toplanması, analiz edilmesi ve raporlanması.
- Performans yönetimi, çalışan memnuniyeti ve verimlilik konularında düzenli raporlar hazırlamak.
- Veriye dayalı stratejik raporlar oluşturmak ve üst yönetime sunmak.
- Dış ve İç Denetim taleplerine istinaden aylık raporlamaları düzenli olarak gerçekleştirmek.
- Çalışan performans verilerinin takibi, analiz edilmesi ve raporlama süreçlerinin yönetilmesi.
- İnsan Kaynakları süreçlerinin etkinliğini artırmak için performans göstergelerini (KPI’lar) izlemek ve raporlamak.
- SAP üzerinden İnsan Kaynakları verisi akışını optimize etmek ve süreç iyileştirmeleri önerileri sunmak.
- İK süreçlerine dair düzenli raporlama ve veri doğrulama işlemleri gerçekleştirmek.
- Çalışanlar ve yöneticiler için veriye dayalı kararlar alınmasına destek olacak analitik çözümler sağlamak.
Başvurularınızı bekliyoruz!
Sevgilerimizle.
Aday Kriterleri
Hakkımızda
Tarihçemiz, 2013 yılında Borlease Otomotiv A.Ş. olarak uzun dönem araç kiralama alanında çıktığımız yola 2018 yılında Tardigrad Bilişim ve Magdebur
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Hayat Sigortası, Bayram Yardımı, Bireysel Emeklilik.